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株式会社リクルートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修は無料で参加
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:日々の仕事でとことん成長できる環境。ヒューマンスキル、ビジネ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:諸々手当がある働きがい:働
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回答者: 女性/ プロダクト戦略G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:望めば多くを手に入れられる(望まなくても会社が見込めば勝手に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:任せてもらえる業務の範囲が広く、また自分の意志を尊重してもら
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:あります。やりが
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:本質的なビジネスの地力を鍛えることができ
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:仕事が好きな人が多い。良い刺激
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:成長したい人と意欲的に取り組める人には間違いなくおすすめの社
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:明確な資格などはあまりなく、ジェネラルなビジネスマンとしての
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:様々なことに挑戦がしやすい。フィジビリティスタディを通して一度「やって
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回答者: 女性/ メディアプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:基本的に任せてくれるところがあるので、自分で考えながらやれる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:成長できる。チャンスや機会は多いので、自分で活かせるように動
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回答者: 男性/ 労務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:自分が考えたアイデアを役員の前で発表できるイベントがある。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:自己投資はいくらでもできる環境。スケジュール管理力、営業計画
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
働きがい:結果を出せば給料に反映します。まさに結果至上主義です。やりがいはありま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:新卒にはかなり手厚い。成長計画や、研修等々が
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回答者: 男性/ 総合企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:自分でプロジェクトを企画・立案から実行・調査まで行えるので働きがいはか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:チャレンジングな仕事を任せてくれる働きがい:チャレンジングな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:マネージャー以上は、社内の研修をしっかり受けていることもある
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:若い世代にはとても良い環境だと思います。働きがい:各プロダク
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回答者: 男性/ メディアプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:ミッション設定の仕組みとして、自身の描くキャリアに可能な限り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:新規ビジネスなどやりたい事がある場合、いつでもすぐに起案できる環境。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:周囲の社員がみな、新しい何かを創造しようと常に思考をめぐらしており、ビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:将来的に自身で起業したい、などビジネスを学びたい場合にはよいが、技術な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:よくも悪くも自分次第で、自分から動き出さないと周囲からのフィードバッ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:成果を追い求める性格の人にはよいかも知れないが、ワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:営業スキルやコミュニケーション能力が身につく。また仕事がうま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援の研修や各種望めば機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:あまり褒めると信憑性がなくなりますが、やはり大企業リクルートというのか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:若手から大きな裁量や予算の割り当てがあり、様々なプロジェクト
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回答者: 男性/ 人事企画・採用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:・人数含め大企業になっているので、何となく力が付きそう的な人
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフスタイル

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:半期に一度の評価のタイミングで、上司とミッション面談があり、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
働きがい:サービスや事業を現場の事実に基づき合理的に仕立てていくこと、それを通じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:中途での研修や、引き継ぎ文化はほぼありません。やって学べという感じ。
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