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株式会社シーアンドシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:
自分自身で目標を設定し管理しながら達成していくことで確実に成長を実感でき、またその結果を会社より適切に評価してもらうことが可能です。社内は社員一丸となって成長して行こう、という熱があり会社全体を活気づけています。また社内イベントもあり、社員が様々な企画をしてわいわい盛り上がるアットホームな雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社員数に応じた適切な組織化がされており、社員同士のコミュニケーションは主にグループウェアを通して行っています。また、定期的に課ごとに集まることでコミュニケーションを取る場を設けるなど社員同士の交流を大切にしています。年齢は30台が多いと思いますが、様々な年代の社員がおり質問しやすい環境が整っています。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的歴史の浅い会社で従業員数がまだ多くない故に、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:やるときはやる、休むときは休むといったメリハリの利いた
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