口コミ投稿日:2021年03月29日
口コミ投稿日:2019年10月25日
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大阪の組織体制は、数年前までは役職者はトップのみといった状態...
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2.9
東京都豊島区南池袋2丁目32-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニアs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する気概は感じるが、年度も終わりになると、売上目標によっ...
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2.8
東京都大田区 蒲田5丁目46-1秋元ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の勝手なイメージですが、私服で、10時くらいに出社して、...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-14田町日工ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に実力主義です。ITでソフトウェアハウスのため、ある程度...
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3.4
東京都千代田区富士ソフトビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり社風を強く感じる機会がないが、「ブレイクスルー」をスロ...
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3.8
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:基本は、ネットワークとコンテンツ(AIも少しだけやっている)...
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3.2
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が所属する部署間のコミュニケーションは、定期的な懇親会を...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくプログラマーが多いのでコーディングの技術などは悩んで...
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3.0
東京都江東区富岡2丁目11-6長谷萬ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢のバランスが良いと思います。離職率も少ないと思います。ま...
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3.8
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:GoogleチャットやSlackを用いて業務効率を意識した設...
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株式会社シーアンドシーのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社シーアンドシーの回答者別口コミ(5人)
- インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月05日
- ITインフラ事業(サーバー、ネットワーク) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年03月30日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年03月29日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年03月28日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年03月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーアンドシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分自身で目標を設定し管理しながら達成していくことで確実に成長を実感でき、またその結果を会社より適切に評価してもらうことが可能です。社内は社員一丸となって成長して行こう、という熱があり会社全体を活気づけています。また社内イベントもあり、社員が様々な企画をしてわいわい盛り上がるアットホームな雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社員数に応じた適切な組織化がされており、社員同士のコミュニケーションは主にグループウェアを通して行っています。また、定期的に課ごとに集まることでコミュニケーションを取る場を設けるなど社員同士の交流を大切にしています。年齢は30台が多いと思いますが、様々な年代の社員がおり質問しやすい環境が整っています。