回答者： 男性/ 防水工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給制なので日給と違い安定した収入はあると思います
また、残業代はしっかり出るので頑張ればその分きちんと給与に反映されるのでモチベーションにも繋がると思います
他には、資格手当があるので資格を取れば給与がかなりアップします
資格を取る際は会社負担なので心配要りません
資格を取るために会社側で資格のための資料や練習するための環境は整っています
評価制度：
まず入社して初めは誰か必ず仕事のことを教えてくれる人がついて、その人と一緒に現場を回ることになると思うのでその人と一緒に仕事をして、頑張っていけば評価は上がると思います
あとはどのくらいの仕事量をこなしていくか、難しい仕事を出来るようになっていけばそれを会社側でしっかり評価して給与等に反映されていくと思います
月給制なので日給と違い安定した収入はあると思います
また、残業代はしっかり出るので頑張ればその分きちんと給与に反映されるのでモチベーションにも繋がると思います
他には、資格手当があるので資格を取れば給与がかなりアップします
資格を取る際は会社負担なので心配要りません
資格を取るために会社側で資格のための資料や練習するための環境は整っています
評価制度：
まず入社して初めは誰か必ず仕事のことを教えてくれる人がついて、その人と一緒に現場を回ることになると思うのでその人と一緒に仕事をして、頑張っていけば評価は上がると思います
あとはどのくらいの仕事量をこなしていくか、難しい仕事を出来るようになっていけばそれを会社側でしっかり評価して給与等に反映されていくと思います