口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2019年10月03日
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3.1
東京都新宿区四谷4丁目29-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。同じ年代もいるので仕事で困ったことがあれ...
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4.3
東京都中央区日本橋本町4丁目12-13日本橋三友ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:帰社日や勉強会等の業務上あまり関わりがない社員ともコミュニケ...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリジェンステクノロジー部
企業カルチャー・社風:仕事は楽しむべきでないという考えの人間が上に立っているため、...
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3.9
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー19階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Senior Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客ビジネスの成功にコミットすることを目標としているため、ハ...
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3.7
東京都中央区京橋2丁目4-15オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的ににトップダウンの体質だと思われる。組織体制・コミュニ...
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3.2
東京都世田谷区若林3丁目1-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。組織体制・コミュニケーション:自分か...
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2.9
東京都江東区豊洲3丁目2番20号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常駐派遣だと殆ど交流無いので、普段は面倒なくて良かった。逆に...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 25F~27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社員はみな「さん」呼び。組織体制・コミュニケー...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列に見えるが、ちゃんとしてれば評価され昇格できる。真面...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 32F EAST
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個性的な人が多いため、仕事と関係ないところで喧嘩を始めるよう...
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日本メカトロン株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
日本メカトロン株式会社の回答者別口コミ(9人)
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月04日
- 第2事業部 / サブリーダー / SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月20日
- IT技術社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年09月28日
- Web開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年09月27日
- プログラマー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年09月26日
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日本メカトロン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ サブリーダー
とてもアットホームな会社で、雰囲気はとても良いと思います。
なんでも話しやすい雰囲気です。
若い人も段々と増えてきて、活気があります。
自分がやりたいと言ったことは、可能な限りやらせてくれる環境です。
会社の良くないを見つけても、会社を一緒に良くしていこうと自分で行動すると会社もそれに応えてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に話をしており、風通しのよい職場です。意見も積極的に聞いてくれます。
SESなので、違う現場に行っている人とは帰社日や勉強会などでしか交流はないです。