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株式会社メックスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の職場の全体の人数が10人程度と少な目で、特に問題があるような人とは、常に一緒に仕事をしている状態ではないので快適。自分のペースで仕事ができ、必要な時には周りの人が力を貸してくれる、良い関係が築けている。職場の懇親会の様な場はあるが、頻度が少ないために負担ではない。仕事は基本的に一人で行うので、移動や作業中も気が楽。業務の際にも、こちらから要請がなければ、任せて貰っている状況なので、仕事も休みも自分の予定が優先できる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:人事異動がないので、同じ職場に居続け、同じ仕事を続ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】資格取得すると手当がついたり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定時昇給がないため給与体制の為
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:現場ごとに違うので社風はわかりませんでした。本社に行くこと
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