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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:派遣先によって変わってくるのですが、任せられる仕事が

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 土木本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがいを感じるポイント:自分の作図したものを実際に目にした時、少しでも社会に貢

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回答者：男性/ 営業・施工管理・安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:様々な業務の紹介して戴き、亦未経験の業務にもチャレンジ出来る

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:全くの未経験で、将来的に建築系の正社員としてどこかにつきたい

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回答者：男性/ 土木・解体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 工事課/ 無

2.5

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:当たり外れがありますが、大手ゼネコン等に派遣されればかなりの

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回答者：男性/ 空調設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 現場管理

2.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修制度は特になく、資格取得も独学で進めるほかありません。勉

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:形だけの研修制度はあるが基本的にあまり意味はなく資格を習得し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:派遣先の上長が良い人であればしっかり教えてくれるが、そうでな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格手当やおすすめ資格などの紹介は受けるのと入りたての時は、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

1.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:資格取得は完全に個人任せであり、普段から勉強できる環境がなけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 建築工事担当

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:新築の現場に携わっていたが、実際に建物が建った時はとてもやりがいや達成

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回答者：男性/ 営業　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格の手当てなどは少しづつ増えてきましたが、それに伴い取得の

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:施工管理者として、現場に出ることのある人は学んでから

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格手当はレベルが上がるにつれて、多く出してくれる。受験日も

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得については、かなり後押ししてくれます。資格取得手当は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:会社で受ける研修に関してはほぼ活用できる内容のものでは無かっ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

働きがい:とにかく希望を出せば様々な企業に派遣してもらえるので、専門的に経験を積

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:派遣されるまでの間は座学で基本的なことは学べますが、座学が終

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:97種類もの資格手当があるので、モチベーションにつながります

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある。資格に応じて手当も多少ある。働きがい:建

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格手当が充実していますが、単価は安いです。研修は2週間くら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務課

2.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格手当:結局は自分から支出しないと取得出来ない。研修:意味

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:施工管理技士の資格を目指すためのサポートがされます働きがい:

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:各資格を取ると、内容？難易度にそって手当が支給される。オンラ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:手当自体は出るが、取得支援は手薄といった印象を受けた。働きが

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格に関しての制度は整っていたと思います。働きがい:あまり私

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格手当は資格種類によっていくらか貰える。東京には研修設備が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

1.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:やる気のある人だけが稼げます。働きが

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者

2.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得については仕事終わりにしっかりと勉強を頑張れる人はと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:入社後研修があるが、役に立ったのは基本的なビジネスマナーや現

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:未経験で文系出身の人でもわかりやすいような資料が用意されてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得は結構サポートしてくれる、ただ一個一個の支給額が低い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがい:業務の効率化に成功した時や、新しい発見や次につながることを模索している

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格を取得すると会社から資格手当がもらえます。また研修時に資

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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