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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:派遣される会社により任される仕事も様々なのでなんとも言えませ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったような気がしますがそこまで長く働いて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:最初の1ヶ月は研修制度があるが、途中でいいところが紹介されれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務担当

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:勉強会などは積極的に開かれてるみたいです。働きがい:次の現場

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:昇給が一年に一回ありますが事務はほとんど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

働きがい:現場の進行が見れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：ここで働いたとしても900万とか施工管理で稼いでいく人はいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：とても研修には力を入れていると思います。途中で分からなくなってもサポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：研修は充実しているんです。ただもっと色々な細かい研修制度があってもい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：各種資格取得のカリキュラムが用意されており、必要に応じて受講すること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：実際に現場で勤務していた方を講師にするのはいいが、主にゼネコン配属の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：少し暇な時間がありやりがいのある仕事とは言えないです。派遣先にもよりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：内勤は、技術者がより良く働ける環境を提供しています。社内イベントなども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：CADは出来る人は進んでいくけど、出来ずに悩んでいて、質問を積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：配属先企業で必要と思われる資格が用意されていない場合があります。申請

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：あまりに基本のことしかやらされないし、その基本は誰でも知っていること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：事務員としてのスキルはすごく上がったと思います。関数のIFや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：30人位が一気に入ってきて、皆で自己紹介してオリエンテーションみたい

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口コミ投稿日：2019年10月30日

成長・キャリア開発：仕事はルーティンだったので、成長は期待できませんでした。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：毎週入社があります。入社後の研修はとても良いです。いくつか事業所があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

教育・研修：施工管理者の研修は、求人に書いてあるようなしっかりとした研修ではなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】正直、研修に関しては規定のマニュアルも中途半端

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口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：建設業界未経験者に対して配属まで研修を行う、そのコストのかけ方はいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：まったく意味の無い研修です。これをやってくださいと資料をわたされ確実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社前にちゃんと研修をすると言われていたがいざ入社するとテキストを軽

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：テキストを一通り読むのが研修だが、現場に入ってからでないとほぼ何をや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：研修しても派遣先によっては事務処理のみという所もあるので、覚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：1～2週間の研修ではやはり足りない。基本的にOJT現場でしっかり教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：2018年後半から研修を専門でやる部署が出来たため今後の研修は若干期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

教育・研修：内勤社員であれば、先輩から教えてもらいながら働ける為、問題なく仕事は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：大きいプロジェクトはほんの一部で、半分以上は雑用かそれに近いことをやら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：自由といえば自由。すきなことをしていても講師によっては暗黙の了承をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：CAD研修の時、ビデオを1度見てそのあとは配布された図面修正の練習の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同期などのサポートはあっても上司などからはあま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：大型建築に携わって長期間かけて完成した時はかなりの達成感と充実感がある

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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