口コミ投稿日:2022年08月25日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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2.8
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:直接部門と間接部門で全く別の会社といった雰囲気です。間接部門...
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:仕事がきついのでみんなで支えあっていると思う。そもそも業務自...
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3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業、営業技術、アプリケーション、サービス等、チームで装置を...
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2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。部門にもよるが、新しいことに...
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3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場毎や取扱商品によってカルチャーが大きく異なる。手続きやル...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア
企業カルチャー・社風:成果主義。社員一人一人を大人として扱う。圧倒的な個の力を大事...
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3.0
東京都江東区枝川3丁目1-4DMG MORI東京デジタルイノベーションセンタ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風土は素晴らしいと感じる組織体制...
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3.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:新しいことにもチャレンジしたい、という雰囲気は感じられます。...
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3.2
東京都豊島区南大塚3丁目33-1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも意見を言いやすく、新しいことでもチャレンジさせてくれ...
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3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:会社は新し事業の柱を作るべく、新規事業を模索しているものの堅...
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株式会社ノーザのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社ノーザの回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月27日
- 人事総務 / 課長 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月25日
- インストラクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月11日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノーザの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長
かなり保守的な会社体制だったと思います。
トップダウンの傾向が強く、トップには現場経験者が少ない状況で、何かに挑戦するような雰囲気でもないです。
ずっと同じことをしている状況。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては活発な会社だと思います。雑談をしていて怒られるようなことはありませんでした。一方で、仕事については個人主義な部分が多く、カバーをしてもらえるような体制ができているとは言えないかなと思います。