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株式会社ノーザの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給プラス残業代。営業は別途外観手当がある。
賞与に関しては評価時期までの自分の売り上げの達成率も反映しており、基本の賞与ベースはあたりまでではあるが会社の業績に左右される。

評価制度:
年功序列ではなく、完全実力主義である。
若くして支店長になっている人もおりその点は評価されるべきであると感じる。

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:人事考課があるが、それがそのまま査定されているのか微妙。評価制度:昔は
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 145万円
給与制度:評価シートを記載して、点数によって等級が決まっている。評価制度:半年に
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:ポイント評価による
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 39万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与は実力に応じて年一回昇給。あまり高くはないが極端に低くもない。残業
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 250万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:フレックスタイムが使えるためうまく利用していると、残業代はそんなに多く
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ システムサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列のため、長くいればそれなりに昇給していく。賞与は業績による部分
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ システムサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与が会社全体の売り上げではなく支店ごとの売り上げで決まる。その為、配
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株式会社ノーザの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:ポイント評価による
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:転勤の場合、引越し費用はもちろん、借上社宅や引越し一時費用もありました
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