回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
モデル年収:
そこも詳しくはわかりません。
基本的に入社年数に関係なく考査で基準を達成すれば達成度合いに応じた基準で給与が上がるとのことでした。
また、現収入に対して昇給額も多少変動し、低収入帯だと昇給額も割り増しで行われるみたいです。
昇給・昇進スピード:
課長等の管理職になったこともなく、入社後間もない為、そのあたりについては当方分かりかねます。
そこも詳しくはわかりません。
基本的に入社年数に関係なく考査で基準を達成すれば達成度合いに応じた基準で給与が上がるとのことでした。
また、現収入に対して昇給額も多少変動し、低収入帯だと昇給額も割り増しで行われるみたいです。
昇給・昇進スピード:
課長等の管理職になったこともなく、入社後間もない為、そのあたりについては当方分かりかねます。
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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