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株式会社メインランドジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:いろいろな知識を知ることができたり、研修や資格取得に力をいれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:販売するものが効果でほかの営業職と比べ難易度が高いといわれて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:社員育成に力を入れているので、定期的に講習などが行われる。自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:厳選営業といいう、何もニーズがない顧客に対しての植え
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:やはり契約が無事に済み会社に入金されたときにやりがいを
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回答者: 回答なし/ 営業企画 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部経営企画室/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長支援制度:社員教育制度・全体研修(コミュニケーション強化、帰属意識強化)・資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:良くも悪くも自分がどれだけできるかで結果が変わってくる仕事です。やった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:研修制度が多いまた他企業の研修やセミナー、資格試験は半額で受
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:教育環境も用意されている働きがい
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3.4
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4.4
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4.0
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