回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：四半期に1回の査定があるため、年に4回昇給のチャンスがあります。目標については、四半期ごとに上長と打合せの上決定しますが、内容も漠然としたものではなく、非常に具体的なものになるので「達成するためには何をすればいいのか」というのが明確です。また、インセンティブ制度もあるので、バリバリ自分を試したい！自身の野望のために稼ぎたい！という方にはやりがいのある制度になっています。
株式会社J・Gripマーケティングの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 479万円 | 250~1050万円 | 12人 |
（平均年齢28.3歳）
| 回答者の平均年収 | 479万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢28.3歳）
年収分布
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口コミ投稿日：2020年02月21日