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株式会社AOKIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しの良さもないです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが比較的個人の裁量で色々と試してみ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:失敗すると跡がない。本社スタッフになっても現場に戻ってくる
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:どこの店舗でも優しくいい人が多い。上司との距離も近
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:ヘルプに派遣されたりすることも多いので組織間の交流
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:基本はトッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:社風としては、比較的体育会系の社風となっている。また、営業
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:同志と言っているが、結論は昭和の体育界系がそのまま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:職種柄、皆平均以上のコミュニケーション力があるよう
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回答者: 男性/ ORIHICA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:体育会系思いやりがあり、優しい方が多い組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので少し独特。初めの研修で、合う合わないが分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、年
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回答者: 男性/ ORIHICA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージがあります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司がどんな人になるかで変わ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:完全に経営陣からのトップダウン。売らなくてはいけない商品が
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:それなりに挑戦の機会はあるが、ある程度年月がたち基礎を覚え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:入社後の研修で徹底的にAOKI理念、接客マナーをたたきこま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:社風は、全員平等という印象があるため、呼び方も名字にさんを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:圧力が強く、トップの鶴の一声で多様に変わる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。トップグループの意見がそのまま反映される。組織体
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:接客業なので、情熱や人柄重視な特徴がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:配属先による組織体制・コミュニケーション:配属先によるダイ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。オーナー一族の鶴の一声で180°変わる。組織体制
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司はど
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンの企業です。又、ノルマが特に無いです。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:とてもアナログな社風。手書き文化、雑草根性が根付いている。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:会社の風土から、上司、部下共に、協力して成し遂げよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは問題なく取れてます。明るい方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:全体的にみて親切で話やすい人が多い。体育会系な部分
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:けっこう体育会系な職場だと思います。グループ理念などの社是
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:人はいい。風通しはよく店舗の販売員同士も基本仲が良くいい人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ころころ指示が変わるため、対応するのに嫌気が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:人柄がみんないいため、困ったことがあればすぐに聞け
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗でのコミュニケーションは活発です。社員+パート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるので、自分の気持ち次第です。スタ
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