口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
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2.9
石川県七尾市和倉町ヨ部80
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな会社だけあり、派遣でしたが研修や食事無料などの面は良か...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすい環境でした。他部署とも関わることが多...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い体質の為、年功序列である。年を取れば肩書きがつくイメージ...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロアアテンダント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:老舗なので考え方は古いですが、チームワークは非常によく皆んな...
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3.1
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男性も女性も長く働き続けることができる環境だと思います。結婚...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント予約/ 主任
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで上司と話しやすい環境になっています...
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3.6
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:なによりも人が良い。スタッフ同士とても仲が良く、新しいスタッ...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各事業所の上長の力量により、良い職場もあれば...
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3.5
北海道勇払郡占冠村
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大きい会社だからマニュアルや新人教育などシステムがあります。...
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3.4
広島県福山市南本庄3丁目4-27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様に対するサービス精神は第一に考え、より良いホテルである...
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株式会社温泉道場のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社温泉道場の回答者別口コミ(5人)
- 副支配人 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月14日
- マーケ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月11日
- 接客 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月07日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月29日
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社温泉道場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会はたくさんある。風通しもよい。支配人の裁量が大きいので、トップ次第ではある
組織体制・コミュニケーション:
新卒2年目までは社内でメンター制度がある。自分の所属店舗以外の上司に相談できる機会が1か月に1度ある。上司は選べないが、基本的にいい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は少し女性が多いイメージ。海外から留学生が働いている。D&I研修など多様性については他の企業より優れていると感じる。
ワークスタイルは店舗の形態によって様々で夜勤がある店舗もある。