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株式会社当直連携基盤の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:新しい意見をどんどん取り入れる会社です。1年前と後では会社
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ではあるのでものは言いやすいと思います。医療
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:距離感が近い。様々な部署があり、勤務場所が異なりま
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:月一度のミーティング等で全社員と顔を合わせる機
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:識学導入している直上司に話を通さないといけないので、風通し
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:活発に取られている印象です!課のミーティングでも一
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回答者: 女性/ メディカルバディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:執行役員が1名のため、偏りのある体制になると働きな
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションや連携が必須の業務のため必然的に
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回答者: 男性/ メディカルバディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので運用変更等が頻繁にあり、現場はよく混乱
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:新しい企業なので組織体制としては中間層がこれから厚
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企業カルチャー・社風:・風通しの良さ かなり良い┗任意で行う面談では営業部長が担当... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間に決まっている時間取れる方が... 続きを見る
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