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株式会社LegalForceの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:有休は取りづらく、残業も多いことや、リモートワークが基本禁止な
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性男性は関係なく評価されている印象で管理職に女性が登用されて
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:バックオフィス系なら働きやすいと思います。病欠の休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多数在籍しており、実力
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらいです。バリバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている割合は他の会社よりも高いし、今後より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めている会社ではあるので、結果を残
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東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビル 19F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区晴海312-1KDX晴海ビル7階
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス
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東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 9F
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を使う人が出てきていました。復帰後は時短勤務が選べた... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデンD棟 9F
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回答者: 男性/ 基板修理、生産工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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