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デル・テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:働き甲斐を感じるのは難しい。とくにインサイドセールスは外勤営業からいい
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:アピールすることが大事かと思います。働きがい:ITインフラの
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:お客様の感謝の言葉や問題を解決できたと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:営業向けトレーニングや、Eラーニングは必須受講として求められ
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回答者: 男性/ シニアアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:社内研修が多く製品知識を蓄えることについてはとても充実してい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアディベロップメン
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回答者: 男性/ EMC Local テクニカルサポート-> フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業本部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:現場の会社でのキャリアアップは個人的な目標にもよるが、あまり
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:大きな会社であるので、市場での立ち位置、競合他社との関係など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:キャリアは作れるが上にきにいられないとあがれない。。働きがい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:e-Learningや研修が充実しているので、意欲次第で多く
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:自分から積極的に手をあげれば、チャンスを得られる会社だと思い
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回答者: 回答なし/ IS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:毎月新しい人が入ってくるため1か月ほど研修期間が設けられてい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修は、コロナになってから、対面がなく、やはりあっても効果は
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業統括本部/ 内勤営業

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:20代半ばがボリュームゾーン。30代となるとインサイドセール
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:成長はできません。仕事量が多く、それどころではありません。働
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発はないので、転職によってつけるしかない。働きがい
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
働きがい:電話の向こうで喜びや感謝のお言葉いた
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:クライアント部門では、主に自社PCのハード面のサポートをマニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:教育の機会は非常に多い。salesuniversityと言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうだが、結局は本人の動機が一番重要である。研
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域営業統括/ プリセールス

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。自分で動ける人は成長する。自分で動けない人は
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:IT企業で基礎的なキャリアを築くのに役に立った。よくある日系
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得など出来るが、仕事が忙しいため、中々資格が取れない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業の数字は一日ずつおわれています。基本的に一週間でモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:【仕事のやりがい】自分がやりたい、やるべきであると思った事は、きちんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:日々のトレーニングは充実しているように思えるが、自社製品につ
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回答者: 男性/ マーケティングコミュニケーションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:とくにこれといったものはなかったと思いますが、本人次第で時間
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:dellでは色んなことを教わるので、ほかのITに転職を考えた
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回答者: 男性/ マーコムアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:グローバル環境で働くタフさが身に付きます働きがい:時差以外は
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回答者: 男性/ Field Service Engineer/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:フィールドエンジニアとしては、PMにつながりやすい。ただ、そ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:社内でトレーニングが多数あるので、勉強はできると思いますが結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:20代、30代前半で外資系企業に挑戦したい方は内勤営業であれ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格すれば試験料が無料になり、合格できない
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:外資のITの入口としては悪くないと思う。ネットワークなどIT
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:基本はハードウェアの販売なので意思決定の最下層にあるため、働
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