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ファイザー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は積極的に取得するように指導されています。年間の有給休暇
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターメディスン/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取り易く、会社として8割以上の有給消化が推奨されている
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:学会や講演会がなければ、土日の出勤はない。 最近はインターネ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間はフレックスで担当領域でかなり変わって来ます。裁量の部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:会社指定休日以外にも自身で計画的に休みを取得できる平日も休憩
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても長いということはなかった。休日休暇に関しても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。有給休暇を申請することにより取得し、消化する
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鳥取島根営業所/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は推進されており他業界と比較しても日数も多い、接待も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:社の休日はある。祭日などとくっつけて連休を取らせたいことが目的のようだ
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回答者: 男性/ エリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:営業社員は得意先の訪問可能時間に合わせて自由で、毎日遅くまで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日は余すぐらい積極的に取得出来ます。多様な働き方支援:自信
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:会社独自の休暇が多い。上司も積極的に有休を取るので、部下も有
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休日に含めて、有給休暇取得にも会社としても積極的。多
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多い。会社指定休日があり、これは有給とは別。多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:休みやすい多様な働き方支援:営業は直行直帰、その他の職種はリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高く、プライベートと仕事どちらも充実できる。繁忙
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:講演会等がなければ基本休日出勤はない多様な働き方支援:副業可
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:会社休日の設定もあり、有休取得促進される社風なので、休みをと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アップジョン事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休取得理由を上司は聞いてはいけない。前日の申請でも却下は基
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革によりワークライフバランスを重視しており、やも負え
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アップジョン事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給促進を積極的に行っており、理由も述べずに前日上司に言うだ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アップジョン事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすくなりました。多様な働き方支援:直行直帰。自己
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