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ファイザー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1154万円400~2500万円49

(平均年齢48.8歳)

回答者の平均年収1154万円
回答者の年収範囲400~2500万円
回答者数49

(平均年齢48.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1140万円
(平均年齢49.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1300万円
(平均年齢52.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1163万円
(平均年齢43.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳878万円1000万円5
45~49歳1105万円1500万円10
50~54歳1273万円2000万円11
55~59歳1255万円1700万円15

年収分布

(人)
(万円)

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ファイザー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 85万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与水準は業界の中でも高い方に位置しているとのことです。一般社員は6月
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ エリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 320万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:定期昇給はあるが外資らしくペイフォーパフォーマンスであり3月の決算ボー
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部 一般社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給年1回、賞与年3回。昇給は職務ランクの平均より低いと上がりやすいで
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年3回あり、そのうち2回は通常のボーナス
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 52万円 8万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 430万円
モデル年収:一般社員はランク1から3。管理職はランク4からになります。MRであれ
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 52万円 8万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 430万円
給与制度:基本的な考えは国内の内資、外資メーカー合わせた上位10社の平均額をター
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターメディスン/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与・給与は業界上位10社の平均値を参考に設定されている。MRでも一般
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器領域MR/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与(夏冬)は一定、春は業績によって変動。ベースアップ・賞与は労使間で
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:課長職以上は年俸制。昔から給与面では業界1位を目指しておらず、業界大手
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与、昇給、住宅手当、帰省時手当(単身赴任時)、単身赴任手当、等の福利
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 52万円 8万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 430万円
賞与:一般社員は月のベースサラリーが基準になり年5ヶ月程度プラス業績賞与プラスア
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価面談の時にある程度面談内容などが通ることが多くなってきて
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器領域統括部 西日本営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:上司との面談は頻繁に行われる。最近は業績(数字)の評価よりも行動
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:役職手当や職務手当のような手当の支給は専門管理職になってから支給され
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器領域統括部 西日本営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:年功序列の感はなく、完全なる実力主義の世界と考える。ただし一般社員と
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:年に3回の賞与があり、そのうちの2回は固定、1回は個人の評価によってピ
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:夏季(6月)/冬季賞与(11月)の年2回支給。固定支払い(年間5ヶ月分)に
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:各種手当などが年々減少して基本給に組み込まれているので、支給金額は多い
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器領域統括部 西日本営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:夏と冬に固定の賞与が支給され、3月に業績評価による賞与が支給される。合計年
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターナルメディスン事業部門/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 52万円 8万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 430万円
評価・昇給制度:評価昇給は年一回です。年間を前期後期で分けてそれぞれ行動目標を立
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー領域/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:給与制度は十分だと思う。各種手当も充実していると思う評価制度:課長職に
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IM/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:一般職は、年3回(3月5月11月)に分けて、基本給の7ヶ月分以上はもらえる
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:総合評価は年1回実施にてインセンテイブボーナス支給金額が決定する
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
賞与:管理職は3月賞与のみ年収の一定割合に対して、成果による計数を乗じる。0.2
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IM/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:ABCDの4段階で、それぞれ上限下限がある。Dには一部マネージャ職が
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度キャリアを積めば、納得いく年収はもらえます。評価制度:昇格・昇
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:自身及び上長の評価のもと昇給が決定する。感覚的にはかなり適正な評価を得
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 70万円 10万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣だが固定給なので、休みは(表面上は)一応しっかり取ること
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:米国本社の意向に左右される。過去は実績重視であったが現在は実績そっちの
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 90万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職位によって異なる日当はあまり多いと思えない賞与は会社の業績による評価
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:定期的な昇給があり、賞与も安定的に支給される。日当は低めだと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は年3回評価制度:年度はじめに上司とその年の目標を決め、その後年に
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:通常の会社と同様の給与制度であります。評価制度:社員の高齢化が進んでお
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
評価制度:売上が上がったというよりもデジタル関係で何をしたかアピールできれば評価
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与・手当面に不満はないが、今後手当等変更・廃止は十分あり得るので何と
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ファイザー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器領域MR/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅制度、単身赴任手当、単身赴任者の帰省手当
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金制度は確定給付年金と企業型確定拠出年金がある。住宅補助は自己負担
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
富山県富山市総曲輪1丁目6-21
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:直近は不安定な状況であったためら昇給、賞与無しのこともあった... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
メーカー・医薬品
3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品
2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 16F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】額は通常の会社と比較して多い方である。数... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:競合優位と感じにくくなっている。近年、福利厚生のカットも行わ... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 21F
メーカー・医薬品
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】グループ全体の業績によって給与... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川4丁目6-10
メーカー・医薬品
2.9
大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3オービック御堂筋ビル 7F
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部
給与制度:昇給は人事評価と上司評価から算出 大体年8千賞与は年2回 2... 続きを見る
2.7
東京都中央区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬/ 主任
給与制度:製薬業界の中では下の方。ただ扱っている製品•売り上げ•仕事内... 続きを見る

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ファイザー株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(39件)