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株式会社3ミニッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
個人個人がのびのびと、多様性を受け入れて、その中で仕事をする人たちが多かったので仕事がしやすかった。いっときを境に会社としての方向性の大きな転換があったことで、主観事業が移り変わりもあり、多くのメンバーが転職をしていた。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはかなり取りやすい環境。転換期以前はクリエイターも多かったため、個人が集まってできた組織である印象が強かった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は基本的に受け入れていく文化だった。

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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年07月04日
企業カルチャー・社風:カルチャーが生まれるほど経営がうまくいってない。退職者が毎
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口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ 事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランドスタジオ/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2021年10月21日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強く、M&Aと共に活気は低下現場レベルのコミ
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
企業カルチャー・社風:社員同士はとても仲がいい。賑やかで陽気な人が多い。個性がつ
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:勢いがあると思います。とはいえ、無謀なチャレンジなどはして
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