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株式会社TOWINGの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 研究補助職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
気さくな人も居れば、嫌味を言う人もいるため、風通しは良いとは思わない.  共同研究で来ている学生や院に進む学生なら主体的に研究活動に携わらせてもらえるかもしれない.  それ以外のアルバイトは、社員の指示通りのことしか任されないため、やりがいは感じられない.

組織体制・コミュニケーション:
主婦同士の交流は盛んである.  社員は常に会議や自身の業務で忙しいため、コミュニケーションを取れる体制ではない.

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトでも留学生の方がいる.

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