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トゥルージオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、デジタル機器の使用に精通している社員が多くい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:青森県の八戸、東京、山口の3拠点にセンターがありま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織体制。経営陣との接点もあり、現
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回答者: 女性/ M職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:東京本社や八戸と離れた拠点とも遠隔でミーティングを
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:基本、多様性を重んじる風潮。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:国内に3拠点あるため、社員同士が業務上のやりとりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:フレキシブルな勤務時間に応じて、適宜時間内の休憩を比較
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