回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 498万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 498万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
比較するものがないので特徴は分からないが、評価制度と昇進・昇格はシステムが異なる。
基本的に面談をして評価が付けられているが、最終的にどのような結果なのかは全く分からない。
ただし、年功序列では無いので結果を出せばそれなりに評価される。
なお、評価による昇給はあるが、降給が無いので本当にそれで良いのか疑問に思います。
比較するものがないので特徴は分からないが、評価制度と昇進・昇格はシステムが異なる。
基本的に面談をして評価が付けられているが、最終的にどのような結果なのかは全く分からない。
ただし、年功序列では無いので結果を出せばそれなりに評価される。
なお、評価による昇給はあるが、降給が無いので本当にそれで良いのか疑問に思います。
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