回答者： 女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年1～2回です。どちらも各教室で設定している目標生徒数が金額の基準になります。
また、夏期講習など業務時間が長くなる場合は別途手当がでます。
どのくらいもらっているのかは知らないですが、教室長と副教室長は役職手当がつきます。
また、交通費は全額支給されます。
それ以外には手当は特にありません。
昇給は年1回、賞与は年1～2回です。どちらも各教室で設定している目標生徒数が金額の基準になります。
また、夏期講習など業務時間が長くなる場合は別途手当がでます。
どのくらいもらっているのかは知らないですが、教室長と副教室長は役職手当がつきます。
また、交通費は全額支給されます。
それ以外には手当は特にありません。