回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 28万円 | 10万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
基本 年功序列 、在籍期間で上がっていく。
賞与は割と出る方だと思う。
評価制度:
仕事のできる人は昇進しているので、評価されていないケースは見かけていない。
ただ課長職は役職手当は少なく、残業手当が深夜以外なくなり、今ある作業そのままで管理作業が増加するため、昇進したい人は基本的にいないと思われる。
基本 年功序列 、在籍期間で上がっていく。
賞与は割と出る方だと思う。
評価制度:
仕事のできる人は昇進しているので、評価されていないケースは見かけていない。
ただ課長職は役職手当は少なく、残業手当が深夜以外なくなり、今ある作業そのままで管理作業が増加するため、昇進したい人は基本的にいないと思われる。
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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