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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円256~600万円12

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲256~600万円
回答者数12

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
335万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良い点は昇給、賞与は安定してして支給されること。悪い点はやはり仕組み上
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼなく、基本的に派遣先の単価によって変動する、資格手当はあるも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エンジニアの等級がありそれに応じて基本給がきまるが、等級はそれほど変化
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ基盤/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 53万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:入社した年の夏賞与はありません(ないところのほうは多いとは思いますが)
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回答者: 男性/ プロジェクト進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格でも増えますが、移動することで給料が増えます。昇進派遣先の職場によ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:資格手当があって、毎月支給されます。上限は5万円です。賞与や昇給は部署
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:引っ越し補助や退職金、通勤手当、財産貯蓄など豊富な福利厚生があります。
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:業界では大手のため、退職金、借上寮、財形貯蓄、社員持株会など一般的なも
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
その他・その他
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は仕事の種類によって変わりました。重要なポストになるとバ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング4F
その他・その他
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:経験・資格がなくてもその人のポテンシャルを見て採用され高い水... 続きを見る
3.1
東京都府中市宮町1丁目40KDX府中ビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度ありますが、かなり少ない印象です。賞与は年2回... 続きを見る
3.7
愛知県東海市高横須賀町町新田8
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:自分に与えられた役割分担をきちんとこなしていれば給与はきちん... 続きを見る
3.7
東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル 12F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年俸を16で割り、残り4か月分... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷4丁目11-5
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし
給与制度:年功序列が基本ベースだと思います評価制度:年功序列が基本ベー... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷1丁目23-20松本ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:会社全体の利益、個人の売上の利益を考慮して社員に多く還元して... 続きを見る
2.6
東京都杉並区西荻北1丁目8-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬/ 主任
給与制度:賞与査定は所長の裁量で決められていました。定期昇給は無く、役... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-34
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:定期的に上司との面談があり、その面談の結果で給料やポジション... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木31-17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:自分が勤務していた時は定期昇給があったが、ボーナスなどはなか... 続きを見る

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