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株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の平均年収は387万円、年収範囲は256～600万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
387万円	256~600万円	12人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	387万円
回答者の年収範囲	256~600万円
回答者数	12人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	335万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	355万円（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給、賞与についてはルールを改訂していてまだ模索中に思える。賞与は基本

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給はほぼなし。基本給はむしろ下がっている。賞与は数年で上限に達してそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:満足してる点はありません年収・給与の改善点:派遣業界なので仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:年１回の定期昇給は少ない方だと思う役職はチームリーダー、グループリー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価制度は年2回基本的にリーダーが評価をする。派遣業界なので仕方

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋/ メンバー

2.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	60万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は0〜3000円程度。エンジニアを紹介して入社させると報酬があり、

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	21万円	0万円	55万円

年収	325万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:資格手当があります。賞与は支店の利益に左右されます。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当は初学者には厳しい資格が多いです。そのため、入社してすぐは恩恵

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株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:引っ越し補助や退職金、通勤手当、財産貯蓄など豊富な福利厚生があります。

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:借り上げ社宅で社員は2万負担で住めるのでいいと思います。　　　　　　　

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会社名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
業界	その他（その他）
URL	https://www.technopro.com/design/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の平均年収は387万円、年収範囲は256～600万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	335万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	355万円（平均年齢32.8歳）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の年収・給与

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の年収データ

職種別平均年収

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