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jinjer株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を色々頂ける企業です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:やりたいといったことは基本的にやらせてもらえる。(実現可能
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回答者: 男性/ トータルセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:もともとネオキャリアの一事業部としてスタートしているため、
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:中途の人も多く分け隔てなく仲がいい。いい意味で大学の延長線
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:SaaS企業らしくロジカルで若い風土はあるものの、人材会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若い会社である。20代〜30代の社員が多く社員間のコミュニ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ネオキャリアから来ている人も多いため、ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げているが、心から思って働いている従業員はい
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:達成が正義。特に新卒は、何があっても達成をする姿勢を見せた
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:新設の部署に新卒が配属されることも多く、やりたいと手を挙げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:若い組織なので風通しはよく上下関係も円滑。基本的に手を挙げ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーにある「世界で最もお客様を大切にする」を最上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:比較的風通しのよい会社、という印象組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:優秀なメンバーが多い。実力主義で、年功序列ではなく成果に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:先輩もフレンドリーな人が多く風通しは比較的いい印象だが、部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。立候補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも結果主義になっているため、のんびり
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし
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