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jinjer株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:チャレンジする機会を多くいただけるため、挑戦は多くできます。
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権あります。目標達成に向けた枠組みは組織として同じ考え方になり
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:ただただ仕事が好き!と言う方には向いてると思う。ただ自分には本当に向い
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:部署によっては優秀な人が多くたくさんのことをインプットできま
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーセールス部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:セールスイネーブルメントがあるため研修制度は充実しているが、
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:社内で移動が可能であることから、様々なジャンルの業務に着手す
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:「ビジョン共感」、「成長意欲の高い仲間」、「裁量の大きさ」という3点が
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:会社としての成長は人による良くも悪くも若い組織であるため、M
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:特にそういった研修や手当などがない。働きがい:若手でもボール
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:裁量権は若いうちからもてると思うが、結果を残す必要がある。SaaS
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当は特になし。研修は割と属
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発できるような研修や手当が整っているようには思えな
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