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キンドリルジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ネットワーク&エッジ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって雰囲気が異なるそうです。緩いプロジェク
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:役職が少なくフラットな会社である。また、社内での新企画に手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GTS営業部公共製薬営業部/ アソシエイトディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:分社化後も旧IBM時代の巨象体質は変わらず、組織内の風通し
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルセールス事業部/ 担当部長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司に対して意見がしづらいということはなく、むしろ
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回答者: 男性/ デジタル・セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:部門公募制度あり組織体制・コミュニケーション:上司のキャラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:IBMから引き継いだカルチャーと新会社として今後の知名度を
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回答者: 男性/ SCR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共営業部/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:在籍期間が短かったので、在籍当時はIBMでの組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:全員がさん付けで呼ぶ文化があり、関係は非常にフラッ
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:役員や社長までの階層が少なく、基本的にはフラット。上司によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
ダイバーシティ・多様性:多様性には力を入れており、男女国籍問わず多くの社員がいる
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