回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
若い社員でもそこそこの給与があり、昇給・賞与もかなり高いと思う。しかし、各種手当は少なく感じる。
独身だとまだ手当てがあるだけまだましだと感じるが家族持ちだといろいろと厳しいと思う機会がよくある。
交通費は公共交通機関を使用している社員には全額支給される。しかし、車通勤の社員には少しの交通手当てがでるが駐車場代として月2000円を取られることが納得できない。
評価制度:
特に不満はなし。しかし、他の人からの不満はたまに耳にする。
若い社員でもそこそこの給与があり、昇給・賞与もかなり高いと思う。しかし、各種手当は少なく感じる。
独身だとまだ手当てがあるだけまだましだと感じるが家族持ちだといろいろと厳しいと思う機会がよくある。
交通費は公共交通機関を使用している社員には全額支給される。しかし、車通勤の社員には少しの交通手当てがでるが駐車場代として月2000円を取られることが納得できない。
評価制度:
特に不満はなし。しかし、他の人からの不満はたまに耳にする。
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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