口コミ投稿日:2022年01月17日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は相談すれば通りやすいとは思う。だが同じ会社の人と会うこ...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:声をすぐに聞いてくれる所。相談にしても悩みにしても聞いて対応...
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3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の人数が少ないことから、コミュニケーションが取りやすく、...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】コンプライアンスを重視しており、幅広い人たちを...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿西1丁目10-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代が活躍できるような働きかけが行われています。また部署...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣ががちがち組織体制・コミュニケーション:下の意見はあま...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINE9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも技術職の人たちは閉鎖的なので自分から切り開くくら...
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3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的のんびりしているが、優秀な社員に業務が偏っており、引き...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス・コールセンター事業部
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もとても多いというわけではないが、まあまあ多かった...
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2.8
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内業務については挑戦機会は比較的考慮いただける雰囲気を感じ...
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株式会社プレックスのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社プレックスの回答者別口コミ(5人)
- キャリアパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月18日
- キャリアパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月09日
- キャリアパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月17日
- CA 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月14日
- キャリアパートナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い、活気あり
全員が元気で活気のある印象
風通しの良さはこの上なくいい
組織体制・コミュニケーション:
若年層がしっかり活躍している
エリア・チーム制
基本個々人で業績を上げていくものの、相談はいつでもできる印象
ダイバーシティ・多様性:
特になし
私服で問題なく、服装自由
髪型、ネイルなども自由で何でも大丈夫