回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年3回キャリアアップ昇格制度があり評価表と面談によって決定します。
賞与の代わりに業績が達成したら社員旅行が2回あります。
現在、入社してから年2回社員旅行に行けてます。
また毎月の目標業績を達成する時と個人歩合とは別にお客様満足度手当が支給されます。
役職によって異なりますが2万～10万以上が基本給に上乗せされます。
評価制度：
昇格制度は年3回実施してます。
人間力評価表と役職者評価表と理論テストと面談で評価されます。
デザイナー、カウンセラー、チーフ、店長と役職があります。
私は中途採用で役職者候補として入社して4ヶ月で店長へ昇格しました。
年3回キャリアアップ昇格制度があり評価表と面談によって決定します。
賞与の代わりに業績が達成したら社員旅行が2回あります。
現在、入社してから年2回社員旅行に行けてます。
また毎月の目標業績を達成する時と個人歩合とは別にお客様満足度手当が支給されます。
役職によって異なりますが2万～10万以上が基本給に上乗せされます。
評価制度：
昇格制度は年3回実施してます。
人間力評価表と役職者評価表と理論テストと面談で評価されます。
デザイナー、カウンセラー、チーフ、店長と役職があります。
私は中途採用で役職者候補として入社して4ヶ月で店長へ昇格しました。
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回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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