企業カルチャー・社風:中途入社が多く良くも悪くもまとまりがなく、新卒入社以外は人を...
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3.3
東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号 一ツ橋ビル6階
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
静岡県三島市文教町１丁目５－１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年20人近くの新卒採用があり、20代若手社員の数が全体の半...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐４丁目５－２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業100年を越える会社。社員同士は仲良く、仲間意識は高い会...
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3.1
東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に特徴ナシ組織体制・コミュニケーション:今までは、飲みにケ...
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3.4
東京都港区浜松町１丁目２５－７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群です組織体制・コミュニケーション:し易いで...
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2.9
東京都港区芝２丁目２２－１２ＮＥＣ第二別館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ FM設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社
組織体制・コミュニケーション:上層部は会社全体の売上ばかりを気にするのではなく、現場が危険...
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2.9
東京都中央区京橋２丁目５−１２東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みとは別に現場では10時と15時に3...
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3.8
大阪府堺市堺区今池町６丁４－１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工事課はコミュニケーションが取れてますが、他部署同士が仲が良...
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2.8
東京都千代田区西神田１丁目４－５東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部支社 内線部
企業カルチャー・社風:現場では各支社または現場所長の方針となるため社風とか現場には...
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3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場重視？組織体制・コミュニケーション:割と喋りやすいダイバ...
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株式会社ティージョイのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社ティージョイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
各劇場ごとにオリジナルフードを出すことも。
話題作の上映の際は装飾コンテストもしているようです。
組織体制・コミュニケーション:
特にありません。
ダイバーシティ・多様性:
制服は男女別にありますが、女性が男性用の制服を着用することも可能。
ある程度の多様性は配慮していると思います。