企業カルチャー・社風:ネーミングライツなどを使って派手に広告を上げている組織体制・...
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2.7
徳島県徳島市西新町５丁目１７
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル ２Ｆ・３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーションはとれているほうだと感じた。...
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4.1
東京都港区新橋１丁目７－１近鉄銀座中央通りビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の専ら派遣と建設関連会社の事務派遣がメインで、支店長は...
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3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋１－４－５御堂筋ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員みんな仲が良くコロナ前はしょっちゅう飲み会がありました。...
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2.9
東京都渋谷区代々木２丁目１３－４新中央ビル ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都新宿区新宿５丁目１６－１１新宿光ビルディング ３Ｆ・４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念…知っている社員がいるのかなと思います。一応社内に掲...
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3.7
東京都新宿区新宿２丁目８－１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する企業であった為、自ら新しい事業など提案で...
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3.2
静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全社員が集まる機会が多いので営業所間での団結...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最初の一ヶ月は毎日現金3,000円...
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3.8
大阪府大阪市西区新町１丁目４－２６四ツ橋グランドビル ２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新規案件多数につき、異動が発生する組織体制になっていると感じ...
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株式会社山田産業のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社山田産業の回答者別口コミ（1人）
- 溶接工 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年06月03日
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株式会社山田産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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