口コミ投稿日:2024年04月23日
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月23日
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月05日
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月30日
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月23日
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東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス9階
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東京都文京区水道1丁目12-15白鳥橋三笠ビル 2F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に穏やかで優しい人間が多いため、アルバイ...
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東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私にとって仕事面で頼れる先輩や上司が見つけられなかった点。長...
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意欲があればリーダーにいろんなことにチャレンジ...
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3.4
岐阜県大垣市
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方も物腰柔らかな方が、多いので社員同士のコミュニケーシ...
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2.8
東京都千代田区平河町2-7-2VORT永田町 8F
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回答者: 女性/ 人事所属/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気と根性で働いてる印象でした。組織体制・コミュニケーショ...
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3.9
東京都港区新橋510-8カルチャーセンタービル6階
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ若い企業であるためか、社員の意見を出しやすい環境が整って...
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3.4
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F・12F
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回答者: 女性/ 給与計算事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:課長など上司との面談が特に定期的にあるわけではないので、相談...
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東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 19F
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、付き合いやすい人が多い。一部の人を除けば上司は...
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3.7
東京都港区高輪4丁目10-18
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自己研鑽する環境は整っている。が、基本的に全てリモートなので...
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株式会社GORACREWのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社GORACREWの回答者別口コミ(14人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月23日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月23日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月23日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月23日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GORACREWの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社史が短いのでカルチャーや社風というほど伝統的なものはそこまで有りませんが
・自分がしたいことがあれば声を挙げれば任せてくれる ※限度は有りますが
・数年後に自分がなりたい具体的な像があればそれに向けてキャリアパスを一緒に考えてくれる
・人が多くなってきたので風通しが悪い部分も出てきましたが、基本は通しが良いかと
組織体制・コミュニケーション:
今まで
・会社で月一回帰社日を設けてなるべく全員で顔合わせ
・2ヶ月に一回GORACREWコンテストで他の現場社員とレクリエーション実施
・現場に出ている方が大多数のため、年一の忘年会や月一でのパーティを実施しなるべく知らない社員とも顔合わせやお話が出来る機会有
今まで
・部署毎に月一回帰社日を設けてなるべく全員で顔合わせ
・2ヶ月に一回GORACREWコンテストで他の現場社員とレクリエーション実施
・現場に出ている方が大多数のため、年一の忘年会や月一でのパーティを実施しなるべく知らない社員とも顔合わせやお話が出来る機会有
ダイバーシティ・多様性:
・多様性という意味では採用実績が性別関係なし位しかないですが、基本会社の「せっかくなら仕事を楽しもう」という概念に共感出来る方なら誰でもウェルカムです
・関東の会社ですが、関東圏内でない方もリモートワークでお仕事されている方はおります