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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:本社と事業所の経営体制に距離がある。本社提案主導型。組織体
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:上司のコミュニケーションの仕方に問題があって、下の者からク
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回答者: 男性/ ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:ここの上司や同僚はほぼいい人、プライベートで特に関
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:個人は仲が良い所もある、昔の考えの人がまだいる上の
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:支配人がレストランにヘルプで入る時もありました。ダ
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通し◎日々改善を上げ、変化させているダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:職場アンケートはよく行われる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:私がいた部署はそこまで風通しはよくないと感じました。ただ、
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:良いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ セールスアンドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアンドマーケティング/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよるが、比較的話しやすい人が多いように感
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢さまざまな方が
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回答者: 女性/ 宿泊部問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスにはかなり厳しく、定期的にアンケー
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回答者: 女性/ 宴会/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会などで交流をはかっていましたがコロ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好だと思う。上司や先輩方に気軽に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:いわゆる、"古き良き"と言われてしまうような社風。上の階級
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや支配人と会話をする機会も多く、自分の
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:事業所や部署によってかなり環境が変わります。同世代が多いの
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:若手が活躍する機会はあるが、上司に意見が通りづらく風通しが
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:全体的に体育会系なのでコミュニケーションは比較的し
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回答者: 回答なし/ 宿泊部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:新人の頃のやる気がそのまま継続できている人は早めに総合職に
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:ちょっと古いの社風で、あまり変えないとお思います組織体制・
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、いわゆる「THE 日本の古い企業」という印象
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回答者: 女性/ チケット販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:人数があまり多い事業所ではないというのめあり、人間
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回答者: 女性/ 契約満了/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションなどもよく、派遣・正社
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3.2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、同部署、他部署関係なく優しく接してくれる。上... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型。管理職はほとんどがオーナーサイドへのパフォー... 続きを見る
3.2
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