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株式会社オープンアップITエンジニアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:資格が取れるのと、資格支援が厚いので勉強を頑張れる人には向い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、入社後1ヶ月程度は手厚い研修が受けれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとして一からスタートするには良い環境だと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:コロナ禍という事もあり、利益中心、配属中心に考えている為、希
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:出向社員としてどのように振る舞うべきか勉強になりました。未経
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:実力主義なので、頑張れば先輩社員の給料を早い段階で超えるのも
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援も年々進化していると思います。客先に配属さ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
働きがい:配属先によります。以前の職場はあまり会わなかったのですが、今は以前より
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:ポートフォリオを作成して資格さえ取得すれば開発現場に配属はで
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:未経験であればテスターや評価、サポートセンタースタッフなどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:勢いの会社なので、余りスキルが着く気がしません。働きがい:営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:入社後の研修は配属が決まり、途中で終わってしまうことがある為
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修等は充実しているが実際の業務と関係のない
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修制度は色々整っていると思います。ただ、長くいたわけではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:研修自体は分からないことだらけで大変でした。しかし、「分から
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:社員は客先常駐なので会社との接点はない。営業もほったらかし。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:ネットワークエンジニアとして仕事をして、お客様のお困りごとを日々解決し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:インフラでは保守案件、開発ではsalesforce案件が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているので、私は前職が全く違う業種でしたが、自
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:お給料をもらいながら研修を受けることができます。しかし、研修
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:未経験者が受けられる基礎研修があります。入社前に事前に独学で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:研修制度はすごく整っていると感じます。講師の方の中には元エン
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:自分で努力して資格を取りましょう。最初の研修は1ヶ月経つと打
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップできる職場につけるかどうかは運次第。入社して1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:未経験から始めると、序盤から中盤にかけて一時期心が折れそうに
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:入社当時はインフラエンジニアなんかよりアプリケーション開発だ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:出向先に恵まれれば、存分に働きがいを感じることは可能です。ただ、役職は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:未経験でITの経験を積むにはいいと思うが長く続けていく場所で
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:成長できる点はメンタルです。きつい仕事をこなしてお金もらう!
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:ほとんどの人が派遣社員として働くので個人差が大きいと思う。未経験からい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:全くの未経験者は次の会社に移るためのキャリア開発など出来ると
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:社内独自のキャリアビジョンが有りやる気に応じて成長できる環境
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ パーソルプロセステクノロジーふプロジェクト先)/ テクサポ

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社して15日は研修があります。まずはタイピングから始まりま
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回答者: 女性/ オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:勤務年数、資格取得等で給与が変わる。取得資格次第で配属先や配属され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:技術社員の方は何かしら身につくでしょうが、管理社員は
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