Item: ポールトゥウィン株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.0

口コミ1127件
年収・給与149件
求人21件
フォロー数68人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

成長・キャリア開発：入社した部署から、数か月～数年で異動する人がほとんどです。評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：業務が多岐にわたり、常に状況が変動しているため、じっくりと研修を受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

成長・キャリア開発：パソコンを使って行う業務になりますが、IT業界での勤務経験や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

教育・研修：研修や教育について、ひとによっては不足していると感じることがあると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】入社直後から活躍するパターンの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：拠点拡張等、自分が関わった仕事が、全拠点的に波及することもあり、やりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】教育制度が皆無のため、向上心の無い人は全く成長しない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】・現場は長時間労働が慢性化している拠点が多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事のやりがい】スキルを磨けば自分にしか見つけられない不具合を見つけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】・他拠点や他部署でも困った時に相談に乗ってくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：入社直後や、個人のスキルによっては、上司たちの考えのもと、外部研修へ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：頻繁に外部研修を受け、社内教育方針を更新していない。変化が激しい時代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：自身は総務・人事・採用に至るまで担当しているが、担当業務の範囲が広く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

教育・研修：良くも悪くもフレンドリーな社風。良い点としては、役職のある上司に対し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：良くも悪くもフレンドリーな社風。良い点としては、役職のある上司に対し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：まだまだ拠点として発展途上な部分がありますので、教育・研修の部分は弱

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：雑多な業務を取り扱うにあたり限定的な採用は行っておらず、結果

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：コールセンターなどにありがちな騒々しさはなく、仕事に集中しやすい環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：オペレーターという仕事柄、開発のような成果物がないため、そういう意味で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

教育・研修：業務で使用しているツールの機能が少ないため、様々なツールを利用してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：チームで仕事をするため、作業を分担して仕事をする必要があります。忙しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：業務の種別が多い上、顧客のニーズやトレンドも変わりやすいため、研修内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：監視業務は与えられた仕事をするため、仕事を通じての成長を感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：雇用形態により期間は異なるが、しっかりと研修を行ってから業務に就くこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：比較的自由な分、しっかりと決まった受け身の研修というよりは、ある程度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

働きがい：業務効率の見直しを積極的に行っており、変更したいことなど意見が出しやす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

働きがい：サイトの秩序や安全を守る仕事であることにとてもやりがいを感じます。成果

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：自由な社風なため、業務の幅が広く、さまざまなことに挑戦できま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

働きがい：扱うコンテンツが流行のものが多く、日常生活で役に立ったり、自身の趣味を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

成長・キャリア開発：自分の趣味や好きなことを仕事に活かすことができる。同じ分野で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：PCや業務の基礎研修は行ってもらえるものの、配属される業務に特化した

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日

働きがい：私達はベンダーとして様々な業種の企業からお仕事を依頼されており、中には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日

働きがい：景気拡大に伴い会社が成長期に差し掛かっている中、自分の仕事がダイレクト

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい:働きがい：ゲームやネットに興味がある方はお勧めです。ゲーム・ネット・ア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】全体の結果を見る傾向があり、個人評価はほぼな

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正社員

会社名	ポールトゥウィン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ptw.inc/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

※ 一部、四季報データ参照

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