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ポールトゥウィン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
働きがい:発売前のゲーム関連機器に携われるのは楽しいです。逆にそこにしか働きがい
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 品質管理事業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:プロジェクトにもよるが一般的にできないような仕事が多いかつゲームが好き
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ QA/ テスター

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:様々な案件に携わり、見方の多様性を拡張できる働きがい:色々な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:タイトルリーダー以上はデバッグする機会が無くなります。 なので
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回答者: 男性/ SLD(サブリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:契約社員以上にはまともな研修がないので、この会社で初めて管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:きっちりとはっきり決まったカリキュラムはありません。業務も時期やタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:じっくりOJTをしながら、その人に合わせて進みます。そのため、受けた
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回答者: 回答なし/ EC運営サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ショッピングパトロール/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:キャリヤや成長のために志望するのはやめておいたほうが良いです
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発とかとくにない。身につくスキルも特にない。働きが
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:只々デバッグしているだけなので、成長はない。なんのデバックを
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:基本的に誰にでもできるようなルーティンワークで社内システムを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:研修期間はありません教育方法は社員または先輩個人事業主の人に口頭説明
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:決してスキルアップに繋がるような仕事ではなく、キャリアアップも難しい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:メールサポートであれば顧客からのサンキューメールもありやりがいも生まれ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:大きな案件に携われるが、下流の業務が主なため、制作をしたい人には向いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:良くも悪くも自分次第。基本的には振られた仕事をこなすだけだが、淡々と流
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:知恵と力は重荷にならぬ。この言葉を実感できると思います。仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:仕事ができる人と出来ない人の差が激しい。心の余裕の違いなのか、仕事がで
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回答者: 男性/ ゲームデバッグ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:デバッグで昇進するには難しいと思います。スキルではなく、管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:口頭とその場その場で作業の研修を行うので予めの予習などは一切できませ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:テスト検証といった業務を扱っているため個人の成長などはあまり見込めない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】そりが合わない、ハマっていないリーダーとかの下
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートがなければ良い仕事に繋がらないのでその
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:教育や研修など無いに等しい。初めて入るタイトルも自分から初めてです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:勉強会らしい勉強会は特にありませんし、基本的には形式的な説明会みたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:内容の説明がないので、やっていても、楽しくないリーダーの人たちは、メー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすさ故に、たまに話が脱線して作業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:入社時の説明が丁寧で、分かりやすい教育方針は、請け負いなので、よくわ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:致命的なバグを見つけた時はやりがいを感じるが、基本的にキャリアアップな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:あまり成長できるとは思えま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と直接はなし、不明点や懸念点、貴重な意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:良いのか悪いのか微妙ではあるが、仕事自体は単調な作業の繰り返しなので一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:【仕事のやりがい】バグを見つけた際に、ゲームを作ることに貢献できている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】クライアントによる。テストメンバーは日給も低く入れ替わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
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