回答者： 男性/ 電気工事スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
電気工事に関する資格を取得したら、月額で資格手当がつきます。作業責任者、副作業責任者になると、役職手当があります。第二種電気工事士を取得すると、月に３，４回電話当番があり、その手当も加わります。通勤手当は、自宅までの距離に応じて計算して出してくれている。
評価制度：
危険な作業と隣り合わせの為、資格を取得しなければ昇進・昇格はない。また、人数が少ない分、作業責任者等の人数にも限りがある。勤務態度などをみて、昇給はある。資格取得のテキストなどは会社で出してくれるので、社長に相談するといい。
電気工事に関する資格を取得したら、月額で資格手当がつきます。作業責任者、副作業責任者になると、役職手当があります。第二種電気工事士を取得すると、月に３，４回電話当番があり、その手当も加わります。通勤手当は、自宅までの距離に応じて計算して出してくれている。
評価制度：
危険な作業と隣り合わせの為、資格を取得しなければ昇進・昇格はない。また、人数が少ない分、作業責任者等の人数にも限りがある。勤務態度などをみて、昇給はある。資格取得のテキストなどは会社で出してくれるので、社長に相談するといい。
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回答者： 男性/ 電気工事スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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