回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
とにかく、誰がどの角度からみても正当な評価をしてくれて、給料に直結します。
実力主義で、若手だろうがベテランであろうが全く関係ありません。
私は以前、何をするにも年功序列の会社に勤めておりましたが、給料含め待遇に不満があり、正当な評価を受けられそうなこの会社に転職を決めました。もちろん成果が伴わなければ厳しい時もありますが、私は満足していますし、これが本来あるべき評価制度だと思います。
とにかく、誰がどの角度からみても正当な評価をしてくれて、給料に直結します。
実力主義で、若手だろうがベテランであろうが全く関係ありません。
私は以前、何をするにも年功序列の会社に勤めておりましたが、給料含め待遇に不満があり、正当な評価を受けられそうなこの会社に転職を決めました。もちろん成果が伴わなければ厳しい時もありますが、私は満足していますし、これが本来あるべき評価制度だと思います。