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LINEヤフー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部署によりけりということが大前提ではありますが、私が所
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:子育て優先で毎週決まった曜日にフレックス退勤する男性社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ヤフーという看板を背負っているため、あまり柔軟な対応を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、雇用形態の垣根を感じさせない風土かなと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あまり積極的にはない。逆にいうと強制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】業務委託という立場上、社員の方との距
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪いと感じたことはない。自分は業務委託なのでそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:割と実力主義で若い人が多かったので、とてもやりやすかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】部署や役職によって差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】選民意識。私は僕は「ヤフー」の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】常にマックス!!ハイテン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多い会社なので、人間関係がこじれると難しいのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】ほとんど接したことがないです。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かな雰囲気。電話の音など無く淡々とこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みなさん、諸々のスキルがとても高く、なお
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:基本的にフランクだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:非常に自由な社風。上下横問わず関係はとてもフラット。喫
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:落ちついた方が多いが、サービスや部署により雰囲気が全然違っ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良いですやりたいことがある人に
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回答者: 男性/ PCオペ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティングソリューションカンパニー/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:従業員やその家族、また近隣地域などへの配慮が称賛に値するか
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:フラットで良い人が多い。年齢に関係なく評価されるし活躍でき
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:サービスによって違いますが、みんなで成果を褒めたたえたりす
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思いますが、私のいた部署ではよく食事
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回答者: 男性/ 電話受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:特にはわかりません。組織体制・コミュニケーション:とても探
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:JTCとは異なり、挑戦する姿勢は多いと思う。海外のスタッフ
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2.7
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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2.9
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理者が居ないので学校へ来ている感じてよかっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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