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LINEヤフー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:この会社ではAIの経験ができます。車内でチャットgptが使え
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ 企画

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:大企業であるため、スピード感などはあまり感じない。働きがい:
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:自分の希望する部署に配属されれば、働きがいを感じられるが、大企業の為、
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回答者: 男性/ ニュースポータルサイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得での助成金などがありました。働きがい:入社後すぐに色
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:ゴリゴリ働きたい方には不向きかもしれません。新卒は給与も上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:大きいサービスが多いのでリリー
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:自身でキャリアをデザインしないと何物にもなれない。働きがい:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ統括本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:新卒時に研修は行いますが部署によってはあまり業務と関係ないで
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポータルカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修などは自発的にやりたければ申込みができる。LINE時代に
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:ユーザー数の多いサービスを多数持っており、事業インパクトが大きいためや
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:オンライン講座など、時間外に学ぶ機会はあります。働きがい:知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
働きがい:日本で多くの人が使っているサービスに携われること、取引先と大きな、世の
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム企画/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:語学などの資格取得手当が存在する。働きが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:クリエイター職だと開発やデザインの勉強に使ったものに対して年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:やることが非常に多く様々なことに挑戦できるため成長はできる環
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:日本を代表するWebサービスを多く展開しており、そのようなサービスの中
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得を補助する制度は各種充実しており、場合によっては大学
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回答者: 女性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修制度などがあります。資格取得手当などは少し薄いかもしれま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:実力主義のため、若手から活躍が可能です。働きがい:日本No.
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:会社規模こそ大きいが、ベンチャー企業のスピード感が求
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:LINEという、国民のほとんどが利用するアプリケーショ
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:スキルとやる気があれば良くも悪くもどんどん仕事は任せて
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権はある方だと思います。場合によっては、新卒入社後5年~7年程
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:手当はそれぞれあり、特許など取得するとボーナスが出る。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがい:多くの方が利用しているサービスに携われることは非常に働きがいがあります
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CDO室データーソリューション事業本部/ 部長LM コンシューマ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当は充実しています働きがい:巨大な組織にな
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修の機会は多い。学びのチャンスは多数あると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:サービス寄りの部署であれば、ユーザの多いサービスの開発に携わることがで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:やはり日本のほぼ全てのユーザーに使っていただいているLINEを通じたサ
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務本部 特許チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:語学学習、試験費用が会社負担など働きがい:日本でユーザが多い
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:ユーザーがたくさんいるサービスなのでやりがいがあります。社内に情報がま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:新卒研修などは手厚く、配属後も即戦力を求められる訳ではないた
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:ふつうかな。働きがい:転職する際は比較的高待遇で転職している
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:充実している働きがい:国内随一のプラットフォ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:自分が欲しがれば挑戦させてもらえる。小さいチャレンジからには
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