平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間の受注利益額によってインセンティブのもらえる割合が変わっていく。平均的な利益額の建物を約6棟以上契約しないと大したインセンティ...
福利厚生:
住宅の補助は入社後3年間ある。例外的に金額や期間を延ばしてくれることもある。他にも車両手当として毎月2万の支給がある。普段の営業活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくにない。
ミスをした役職が社員全員のお昼をご馳走させる指示があったり、社長自らがご飯を振舞ってくれるなど、お昼代金が浮く時がある...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業なし、年間休日カレンダーあり、休暇等の申し出がしやすい、有給休暇をきちんと取れる、子供等の学校行事を優先でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員、パート同士は仲が悪いわけではないので協力し合いながら仕事を進めている点。監督は事務員に対して優しい人が多い。
仕事内容:事務職はどんなことでもさせられる。パートなのに任せてもらえると思えば知識も蓄えられるし勉強になるとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上が稀に現場を見に来ますが、現場の意見は通る事はほとんどないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが上司...
給与制度:
年功序列で、少しずつではあるが昇給をしていく。賞与も初年度から頂けるので、非常に助かります。
評価制度:
上司の采配が色濃いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な事にチャレンジしたい、色々な職種を経験したい、経験は無いがやる気はあって、自分がやると決めた事はやりきる気持ちが...
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格については、資格手当だけではなく、テキスト代支給、受験料、登録料、研修費などを全額補助してもらえる、
働き...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
今期(9月期首)から37期。千葉市稲毛の地元地域に根差し、千葉県でいちばん評判のいいリフォーム会社を目指そう!という目標を掲げた...
企業カルチャー・社風:
『自分に合っている』と思うところは、各チーム(現在5チーム)の仲がよく、フォローしあい、意識を高めながら働けるところ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配の方が多いので東京本店の雰囲気はやわらかいです。
女性に優しいのも素敵です。
社長が今まで会った経営者の方で1番良い方...
企業カルチャー・社風:
社風は事業部によってかなり差があると思います。どの上司の下に入るか、どの事業部に配置されるかによってかなりの違いがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅はあるが地域的に綺麗で新しいアパートは期待できない。
通勤手当は出るので実家や近隣からの通いが多いが、立地が悪く駅やバス...
事業の強み:
自然環境への貢献。
経済活動への貢献。
設備投資による文化への貢献。
事業の弱み:
地球に優しい環境への投資が商品だとは思いますが、ベネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給 年1回(4月)1,000円~15,000円
・賞与 年2回(6月、12月)2カ月分~
6月は決算賞与を加算して支給。決...
福利厚生:
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)あり
他保険(上乗せ労災保険、負担なしで百万円の労災保険)あり
退職金(中退金、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的に保険はしっかりしている。だが最近はコロナの影響かわからないが資金問題で資格の費用をだすのは3回まででそれ以降は自腹で払うと...
給与制度:
残業とかをすればかなりの量を貰えるのではないかと思う。ただ残業時間が半端ないので覚悟が必要と思われる。
基本給はおそらく低い。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給は1回/年
賞与はなく月給を高く設定しています。
定年前の年齢層に対しても、給与の下降を生まないよう設定しています。
評価制度:
評...
企業カルチャー・社風:
状況により自由に勤怠を組めます。
組織体制・コミュニケーション:
問題発生時には全体で動き必ず解決します。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前な風潮。新入社員はできることも少ないため早く帰っても許されるが、上司が辛そうに残って働いているため非常に言...
賞与:
7月、12月の年2回支給です。
基本賞与の支給額は月給の1ヶ月程度。
直近の人事考課の評価に応じて特別賞与の額が変わります。評価がよければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料形態は月給、家族手当、通勤手当、休日手当、住宅手当、夜間作業手当、免許手当
など色々とついております。
昇給に関してはある一定まで...
勤務時間・休日休暇:
休日、勤務時間はきっちり8時間労働ってことはまずありません。
現場作業次第で、早く終わる時もあれば夜までかかることもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえばワンマン経営で、現場第一主義的な雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はありますが、...
事業の強み:
同業他社が少ない為、その点は強いと思う。
事業の弱み:
入社した人が長く続かない。離職率がとても高いのでその点は弱みだと思います。結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】東日本大震災の時の薬品受付でした。工事は、薬品がきれたら操業停止!ありとあらゆる所から手配をかけ、新しい業者...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、必要とされ役に立つ仕事を任された時です。 厳しさを感じる点は、日々スキルアップしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は長くない、休日出勤等も少ない。ここは労働市場における会社としての大きな強み
多様な働き方支援:
リモートワークとい...
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は会社が負担してくれます
働きがい:
私はそんなに感じませんでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得費用や資格取得への講習の費用負担を謳っているが実際には取りたい資格受けたい講習を自分から申請できず、会社からこの...
成長・キャリア開発:
スキルアップ等に関しては、会社は特に行っていないと言える。
一か月に一度程度、知識を深める会議みたいなものがあったが、ほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる時が少ない。残業しても給与に固定残業代が含まれているので早く帰ったもの勝ち。
多様な働き方支援:
多様な働きかた...
福利厚生:
有給休暇は付与されるものの使える雰囲気てまはない
オフィス環境:
会議室やミーティングルームはあり。社員食堂はないが近隣に飲食店が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列的な配置や声の大きな人の言うことを聞き入れる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
今は無いと思うが、ノミュ...
勤務時間・休日休暇:
職業がら、現場常駐となり、工期遵守のため、残業、休日出勤は現場で判断し対応だった。
多様な働き方支援:
働き方は、旧態であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社内に工場を持っているため、橋梁以外にも構造物の製作が可能である。
また、まったり働きたい人にとっては、給料の羽振りも良い為、丁...
成長・キャリア開発:
年功序列のため自主的な成長は厳しいが、業務の難易度は高いため目の前の業務に集中していれば良いともいえる。
働きがい:
橋梁の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は本当に少ない。基本給が少ない為
通勤手当は満額でます、
聞いた話によると通勤手当が安い人を採用していたそうです。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:残業は年末だけ、普段は必ず定時で上がれます。ただ隔週で土曜は午前中だけ仕事です。残業はないけど当番みたいなものがあって、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本給は安く、残業代で稼ぐよくある建設会社の一つです。
インセンティブ:
ボーナスはあるが、個人の評価はあまり反映されません。会社の業績次...
勤務時間・休日休暇:
基本的に内勤の方々は、休みも取りやすく残業も非常に少ないと感じます。
工事部の方々は、現場次第で残業が発生しますが、2〜3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
狭い日本の国土では、解体の仕事は必要不可欠でコロナ等何にも関係ないです。
無くなることのない仕事である事は間違えありません。
事業の...
企業カルチャー・社風:
全体の会合がおおいかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は普通に食事行ったり、たまに社長に飲みにつれていっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若くても現場代理人になれば、現場での采配をすべて任される。裏を返せばミスはすべて自分の責任となるため大変とところもある。...
組織体制・コミュニケーション:
建築業界の現場担当の社員はそれぞれの現場で毎日仕事をしているので、働いている場所がみんなバラバラ。なので社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:まず、入社してから30分の研修を行い即勤務と言う素晴らしい研修制度があります。その後私、向山が教育担当に成りますが...
勤務時間・休日休暇:残業は基本なし。休みは多いです。その分平日の疲労量も多いので当然だとは思いますが。この会社で良いところはこれくらいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主に現場での作業になりますが、多種多様な作業があります。製缶、解体、足場組み立て等々やるので色々な知識が得られ、日常のD...
給与制度:
給与制度については日給月給で出勤したらしただけ日当が出るので体力に自信があれば良いと思います。
賞与については売り上げが出たら社員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は少ないです。
通勤手当ては全額出ます。
住宅手当て等はありません。
オフィス環境:
建物は綺麗で工場が隣にあります。
工場がある為...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
休暇は基本土日になりますが、現場の状況によっては、土日も出勤になる場合があります。
多くはありませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年俸制度で、毎月12分の1ヶ月分を固定給として支給、1年に1回年俸支給額の見直し
業績及び個人の能力実力等に合わせて、高額昇給ものぞ...
事業の強み:
建替え(設計・施工・管理)を行いドクターと常に2人3脚で、当事者としての意識で問題に取り組み、より施主様の理想にあった建物を建築...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:気になる点としては、基本給は年齢給のため、経験や能力での評価ではないので、正当に評価されている実感が湧きにくいように思います。
給与水準:私が給与面について、良いと思うのは同業他社に比べて、社内スキルに対しての手当が手厚いところです。スキル取得に対してのモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】サービス業なので、基本、土日祝日は休み不可だが、冠婚葬は可。日程が分かり次第書類提出。
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。 勉強会は頻繁には行わないが本部のある店舗で担当者が集まり開催する。(不定期)