平均年収
520 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
築炉というもともと子弟制度で成り立っていたところを、専門校を立ち上げた会社。
それでもやはり職人さんは偉いという風土は少...
企業カルチャー・社風:
とにかく安全第一。ルール違反や危険な行動は厳しく罰せられる。
売上や目標でとやかく言われないが、安全だけはとにかく厳しい...
給与制度:
各個人で給与の差があり、代表の評価で変わりやすい。前向きに頑張っていれば、昇給のチャンスがもらえるのでその点はモチベーションになっ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも、スタッフも10名前後と小さな会社なので、色々な業務を幅広く任せてもらえる。ただ、売買、賃貸、管理など本当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に書くべきことはありません。
最低限あるという感じです。
強いて言うなら、資格手当てをもらえるくらいです。
オフィス環境:
基本的に外仕...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に日曜日のみです。
残業は、部署や時期によりかなり幅があります。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどない。やってみて慣れていく感じ。
1ヶ月間は見学のような感じで、2か月目からは営業を始めるので、慣れていない...
事業の強み:
マンションを建てるときの立地などは見立てがいいと思うので、立地をアピールしながらの営業が中心。
事業展望:
立地が良くなく、完売でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時には担当現場に着いておけと言われており、現場が遠方の場合はそのぶん早出していました。帰りも同じく遅くなります。
基本的...
企業カルチャー・社風:
堅実、悪く言えば進化や変革を受け入れてくれません。
組織体制・コミュニケーション:
現場担当者同士のつながりは深いですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事の量で休みか出勤が決まり、プライベートが全くない。旅行などの計画も立てられない。社長以外の人はいつもバタ...
給与水準:給与を決める基準が全くなく、どれだけ頑張っても見てくれずやりがいがない。お客さんとの信頼だけで続けられていける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
各部長、副部長が点数を付け、役員が最終的に判断するとのことでした。
はっきりとは分かりませんが、有給休暇を取ると減点になるという話も聞い...
評価・昇給制度:
評価、昇給は年に1回行われます。
先程も書きましたが、直属の上司(部長、副部長)が採点し、役員が最終判断を行うようです。
評価の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:隔週土曜日は社休日なのですが、殆ど休日出勤なのが気になります。他の事業所と同じ職場なので、いろんな面で気を遣います。特に...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思います。従業員の安全、体調もよく考えられてるかと思います。終業時間も早く、殆ど残業はありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地図に残る仕事もあるし何もないところから、防波堤や砂防ダム等を一から作り上げるので、竣工後は達成感がひとしおである。一...
教育・研修:一通りの機材、機器を扱わせてもらえるパワーショベルなどは休憩時間に安全な場所で練習させてもらえたり、専門の運転手に直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消防設備の点検を主としており、実際点検に行かれる方の手際の良さは取引先からよく評価されます。私自身も数回点検に付き添いましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:4年前位にリフォームしたてなのに、更に今年もリフォームしており、清潔で快適な職場です。入社したら、一人1台社用車を使ってよいの...