平均年収
601 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
水回り、特にトイレ関連事業は最強。デザインおよび節水等の技術は市場のニーズを得たものであり、売上を押し上げるものになっている。海...
評価制度:
昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によって決まります。
試験は商品知識や建築知識についてであり、特に地...
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系でした。わかりやすい営業会社ですので体育会系のノリが好きな方は馴染めるかと思いますが苦手な方にはしんど...
給与制度:
中途入社事務の例として、基本給17万、残業手当3万(固定残業24時間を越した場合は支給ありと記載してあるが実質超えることはなかった...
事業の強み:
「開発」から「再生」への価値観が変化する中で、サスティナブルな思想を核に総合不動産業として全国展開し、さらなる成長を。
株式会社ミ...
事業の強み:
私の所属している不動産再生事業部は、営業活動としては、宅建業者を訪問するBtoBが基本スタイルとなるため、個人宅に飛び込み訪問等...
給与制度:
営業マンは基本給と別に歩合給があり、同じ月に契約件数を重ねると歩合がドンドンアップするためこの点は良かったです。反対に賞与のベース...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士手当てもあります。
役職手当てもあり、その辺りはしっかりしてます。
働きがい:
マイホームという大きなお買い物に...
勤務時間・休日休暇:
ハウスメーカー系では土日休みよりも火水休みが多く、この会社も火水が休みです。
昔と違い、お客様商売ではありますが休みはきっ...
給与制度:
実力のある社員の積極的な幹部への採用が非常に良い。そこから実績と給料の関連性を想像し易くモチベーションアップにも繋がっていくと思う...
企業文化・社風・組織体制:基本的に専務と、事務員のおばさん以外は、派遣先の人達としか関わりません。専務もおばさんもとってもいい人です。自分の...
入社理由・入社後の印象:入社理由は、特にないですが、入社後気になったのは給料面です。月払いなのですが、基本的に貰いたい時に実働分貰えるので、...
平均年収
274 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は就業規則にはのっとらず、営業時間の1時間〜半前までには会社に行かせられ、掃除や朝礼などがあります。
残業も多く、...
福利厚生:
住宅補助は自社管理物件に住んだ際に出るが、出る金額はほんのお気持ち程度。この金額で補助とは言えないレベル。
寮はありません。
通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
インセンティブはもらえます。しかし毎日2時間3時間残業が必要になります。繁忙期は休みが週一になります。命削った分だけもらえると思えばい...
福利厚生:
通勤手当が、月1万円しか出ないので、それを超える場合は手出しになります。
車で通勤でしたが、駐車場代を払い、ガソリン代を払うと、マイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続年数と職位に基づく固定額と積立の運用を行うものの半々。
運用は自身で行えるため、運用次第で増やすことが可能。
福利厚生は厚...
給与制度:
手当は多岐に渡るが大元の基本給は不明瞭だがかなり低い。特に入社数年は事務職など常昼勤務の場合手取りが低くなる。
また、営業職はみなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日産自動車グループで、唯一の専門商社であること。自動車業界は電気自動車へshiftしつつあるが、その部品を取り扱う商社であるため...
休日休暇:
会社として有給取得には力を入れており、有給の取りやすさは非常によい。
長期連休(9日~11日程度)も年に3回あり、休み期間中は「PC...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
会社として業務委託を受けている取引も存在するが、配属された部署では基本的に顧客へ出向しての業務であり派遣に近い形態と感じ...
給与制度:
新卒と中途採用では、給与のシステムが違い、新卒では非常に高い昇給率(5%前後)となっている。
中途採用では、実力主義で、生活最低ベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北九州周辺の主要な建物かなりの数
入っている
事業の弱み:
給料が安い、辞めても直ぐ誰か入社するだろうの考え方だから人が育たない
事業展...
成長・キャリア開発:
資格を取らないといけないが全て自己負担
働きがい:
現場は壊れた物を治したらありがとうと言って貰えるのでやりがいは有る
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8:00-17:30が定時となっている。朝早く来て定時で帰る人もいれば、夜遅くまで残って仕事をするのが好きな人もいる。基...
教育・研修:人事職を採用していないこともあり、教育制度や研修制度を考えて採用することもなく、年長者が若い社員を実践を通じて教育することが多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣される現場によって様々です。同期の内3の中、一人は定時前には粗方業務が落ち着き、定時退社をしていました。私を含めもう...
給与制度:
昇給は毎年しているが、世間一般より昇給額は少ないかもしれない。賞与は年2回、おおよそ一回あたり給料一月分が最大だと思われる。手当て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係が厳しく、体育会系で、基本的に逆らえない。
また、現場によっては、通勤などもかなり遠いことが多い
自身に任せられる...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないほうだと思います。
勤務時間は人によって長い社員もいました。
有給は取れますが、サービス業ですので
連休を取るのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】自分が皆をまとめる役目なので、自分自身がお超えていかなくえてゃいけないとこがある
教育・研修:【研修について】無、一切なし。研修しているような余裕はないので、それぞれが自分自身を高めてもらう以外にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社直後、パナソニック社の新入社員研修に参加でき、基本的なビジネスマナーなどを学べる。また、毎年電力会社主催の安全講習などに参加...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1日8時間、週40時間を共に超えるが、満額残業代が払われない。法定労働時間ではなく、社内で定めた勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
担当者の裁量が大きいので、方針決定や軌道修正するスピードは早く、良く言えば臨機応変といえます。ミスや失敗に対して、責め...
事業の強み:
設計、製作、現地施工、設定調整を全て自社にてまかなえること。
自分のやりたいことに挑戦できるよう配置転換などの希望が通りやすい。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝がしっかりと休みです。たまに休日出勤もありますが手当はしっかりと出してくれます。本当にたまにです。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
昼食も出たりしてアットホームで良かったです。社員旅行や飲み会等も負担頂き楽しませて頂いています。
オフィス環境:
清掃事務所と言った感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】やりがいは全くみあたらず、現在転職検討中です。身内企業なので役職は身内かごますりの上手な人ばかり。...
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】すくなすぎます。田舎だからか最低賃金で雇われて、未だに勤続8年で基本給が十六万ちょいです。家族五...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力と年数がついてくれば、間違いなく年収も上がってきます。零細企業では中々収入面に不安があるところが多い中、上層部は一社員にかなり...
オフィス環境:
事務所はサービス部と工事部に分かれており、それぞれの事務所があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張った分だけ評価されます!
結果が全て!
賞与などにタイムリーに還元されるので、やり甲斐を感じます。
稼ぎたい方にはおすすめですね!
評...
企業カルチャー・社風:
大企業では無いので、直接幹部や社長に意見できます。良いものはコストがかかっても積極的に取り入れる気質なので、提案すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:職種として、社会的地位が低いところです。求人活動やまわりのリアクションを感じると、それにショックをうけることがあります。しかし、同...
働きがい:会社と直接交渉できる点。中小企業ならではで、今までの会社のルール、規則にしばられることなく、思ったこと、改善して欲しいことを会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言で言うと堅い。公務員のようなイメージ。経営陣の考えが見えづらく会社のビジョンも分かりづらい。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
金銭による福利厚生は微々たるもの。休日日数は最近の大企業並みではある。有給は部署により取りやすさに差がある。
オフィス環境:
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
上司にすべて連絡する形ができてます ...
成長・キャリア開発:
上司は見てくれるのでちゃんとやれば、ちゃんと評価してくれます
働きがい:
きれいにな部屋を仕上げられるとやりがい感じます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直勤務の明けのことを考えると働いていない時間は多いと言えます
年間休日だけなら多くもなく少なくもなくといったところですが...
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
テナントで水漏れなどのトラブルが発生した際、迅速かつ適切に対処できると感謝される点に働きがいを感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社がSDGSやエコアクションなどに力を入れていて、クリーンなイメージがあり、北九州環境首都検定などを毎年新入社員数名...
企業カルチャー・社風:
現在の社長が新しいことに積極的で、会社のイノベーションに関心があり、前向きな経営を目指している会社である。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給についてはほとんどなく、歩合に頼るところが多いため年収の増減がないように思う
したがって総所得を上げるために役職などをつけ、手当...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
特になし
事業展望:
モチベーションアップする材料が無ければ、その場しのぎのやる気の無い社員のみになる。
商品その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いろいろと出来るようになれば、
基本給は直ぐに上がっていきますが、、、
評価制度:
基本的に、入社から3ヶ月と6ヶ月がたった後、1年、1...
成長・キャリア開発:
通常の生活でも清掃は身近なものなので汚れの落とす知識は身に付きます。いろんな物件に行くため将来家を建てたり引っ越しを考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々営業の会社なので以前はいわゆる体育会系のような要素もあったようですが、現在は時代に会った社員との向き合い方に注力し...
事業の強み:
販売して終わりではなく、メンテナンスを通じて長期で顧客との関係を築ける点は今後の強みになると考えております。
また、各地に協力店(...