平均年収
397 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
自社で仲介・管理・売買・工事・デザインと担っているため、提案の幅が広い上、経験を積む機会は多いかと思います。新店舗も増え、エリア...
成長・キャリア開発:
手当てが必ず出るのは宅建士。社員向けの資格や講習受講を会社が個別に提案してくる時があり、その分は金銭負担なし。
働きがい:...
給与制度:
定期昇給については年間2500円となるため殆ど給与には影響しません。昇給するためには等級を上げていく、役職に就くという事が重要にな...
給与制度:
基本給は年々僅かながら上昇していきます。長く勤務すればするほど恩恵がある仕組みです。注目すべきは、所属部署です。在籍している部署に...
給与制度:
給与の内訳は、基本給、地域手当、資格手当、固定残業代(見込40時間分)です。賞与は年2回。昇給昇格は年1回です。
評価制度:
最近評価...
企業カルチャー・社風:
体育会系でトップダウンな社風。トップダウンで指示されたことをいかに忠実に素早くやるかを重視している。
組織体制・コミュニ...
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしているし、営業の方や管理職の方にいい方が多いので働きやすいとは思う。ただ、事務職の女性にコミュニケーシ...
給与制度:
入社後、基本給は低いですが、各種手当が充実しており、手取りで18万円前後頂けます。また、社員旅行や、コロナ等臨時の手当もいただける...
給与制度:
年に1度の昇給、年に2回の賞与、会社の業績にはよりますが決算賞与があります。
また各種手当については、部署ごとに異なる点があると思い...
給与制度:
典型的な年功序列、中途採用の場合新卒扱いの給料設定です
評価制度:
基本的に社長~部長(課長)職の大部分は親会社から出向にて上層役職は...
給与制度:
昇給は業績に応じてのため毎年あるものではなく、3年間で昇給額は1万円未満だった。賞与に関しては、とても低い。年2回支給はされるが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による。周りから仕事を頼まれやすい人はその分残業が多くなってしまい、部署内でも残業が発生する人とそうでない...
福利厚生:
5年以上勤続すると退職金制度があります。住宅補助は勤続半年から。他に家族手当・確定拠出年金などもあり充実していると思います。(一般...
事業の強み:
以前は、同一グループの賃貸仲介が強かったので、客付けの面でそれが管理会社としての強みでもあったが、徐々に、賃貸仲介の力が衰えてい...
給与制度:
営業職はやったらやっただけ歩合給として反映されるのでやりがいはある。
毎月コンスタントにしっかり数字を残すと歩合利率が優遇されるので...
事業の強み:
不動産に関する事業に対して多様性とスピード。少人数だが売り上げにつながるアイデアと失敗を恐れることなく挑戦できる組織。
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
建築設計職はどこでも似たようなものだが、ライフワークバランスは無い。
ただし賃金体系は充実しているため納得感はある。建築設...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。
多様な働き方支援:
副...
仕事内容:大規模小売店舗立地法に関するコンサルタント業務であるので、建築、土木、都市開発、商業施設開発に関する専門知識や建設関係の各種法規制...
勤務時間・休日休暇:休日が一般的な土曜、日曜であることが必須である方には向いていないと思われます。弊社の業務特性上、頻繁に日曜日や祝日の交通...
オフィス環境:店長がガミガミ言うしお金貸し借りがありました。役職者なのに私よりミスはありますし、挙げ句の果てには僕らがフォローしてました。
働きがい:他社においては、ほぼ上司の指示があるようなことを聞く。その点、自分で考えることが出来、更に考える力を付けることが出来ること。
勤務時間・休日休暇:時間給900円私は主にベビシッター産後サポート産前産後のママさんの家事補助掃除赤ちゃんのサポートなどですがその他の業種内...
仕事内容:私は主にベビシッター産後サポート産前産後のママさんの家事補助掃除赤ちゃんのサポートなどですがその他の業種内容にあります。短時間から...
勤務時間・休日休暇:
現場管理を行う際、現場の作業日条件、進捗状況によりバラツキはありますが仕事量の範囲を決めておけば基本的に勤務時間内で終え...
働きがい:
現場管理を行う建物は新築マンション、テナントビル他が現状多いですが、その内で設備配管や機器類を限られた位置や範囲内で納めていく上で...
福利厚生:
通勤手当のみ出る。小さな会社なのでその他の手当は期待できない。社保等は完備。
オフィス環境:
地下鉄からは徒歩約15分。バスは徒歩2,...
勤務時間・休日休暇:
残業しない上司が事務所を閉める残業はできない。また、残業するほどの業務量ではない
多様な働き方支援:
改革は特にしていない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には完全週休2日(土日)祝とあったが実際は月1以上土曜日出勤がある。
平均年収
504 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30から18:00。朝がゆっくりなので、朝保育園に送る時間がしっかり取れるのでとてもありがたいと思っている...
事業の強み:
短工期で地震に強い住宅
事業の弱み:
短工期でのおうちづくりになるため
打ち合わせ期間が短く施主もなかなか体力が必要。
間取りはどこの会...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
新しいサービスを立ち上げる、事業展開を行うという中で様々な仕事が与えられて、それが成長につながるといった形。事業は幅広い...
企業カルチャー・社風:
この手の職業は自然と先輩後輩、師匠と弟子的な雰囲気が醸し出されていくので、先輩後輩の結びつきはそれなりで、飲みニケーシ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
現場は部門別に3部門あり、警備、設備、清掃(ホテルベッドメイク含む)があり、警備について書いてみます。
先ず、新卒は正社員スタート、...
給与制度:
昇給はわずかであり、月給の少なさを賞与の安定性で補うといった形。
同年代と比べても月給は少ないほう。公務員並みといっていい。
手当に関...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
新しいことへの取り組みに消極的であるが既存事業を効率よく遂行していく能力は高い
事業の弱み:
意思決定が遅い
事業展望:
少しづつではあ...
福利厚生:
退職金は平均年収が同じ会社等と比べると少ない感じがします。本基本給がとても低くされていて、調整加給のようなものがありましたので、そ...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
営業職の場合、基本給は1年毎に五千円前後の昇給してきました。
賞与は10万前後でしたが、その分インセンティブがしっかりとあります。一...
給与制度:
一年目は雇用契約書で年収を提示された。ただ、2年目以降は評価で賞与が決まる。その評価が適正かどうか、評価者がそもそもちゃんと評価で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大概の福利厚生は揃っている。退職金支給制度、住宅補助金制度、寮貸与、財形貯蓄制度、資格取得祝金制度、社員コミュニケーション行事、保...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することに抵抗がある人が多い印象がありました。良くも悪くも現状維持を好み、みんなで肩を並べて仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
警備の仕事をしてます!
お客様から感謝の言葉をいただいた時が
一番働きがいを感じます!毎日!緊張の連続で事故·事案がな...
賞与:
去年の10月に最低賃金が上がったことで、一律で時給が上がった。しかし、夏にもらう報奨金が去年より減った。
会社曰く、会社の業績に左右され...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
以前は、テレワークを行なっていたが上の意向で突然始まり突然終わった。ただ、フレックス制度があるため勤務時間は臨機応変にで...
企業カルチャー・社風:
古い価値観が蔓延っていると思います。
完全トップダウンの会社です。
ボトムアップを推進していくという風に言っておりましたが...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、新入社員研修が半年近くありました。
新入社員研修では、機械系職種と電気系職種と事務職でわかれて研修を受講...
福利厚生:
それぞれの事業所に必ず寮があります。社員は男女ともに寮の使用ができます。寮生の通勤方法は事業所によって異なります。社員の人数が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金制度を導入し、マッチング拠出(加入者本人が掛金を上乗せ)を勧奨しています。若いうちから老後資金の準備ができ、所得税控除...
給与制度:
毎年昇給があり(55歳まで)、特に若手社員の給与を昇給するよう配慮してくれます。
賞与は年2回+決算賞与があり、決算賞与は年齢・役職...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
13 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発です。店舗で社員同士、コミュニケーションをとりながら仕事をすることが必要で、...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。シフト制なので曜日関係なく、希望を出せば、休みたい日に休むことができます。いっしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門や部署によって残業時間、休日出勤、有給休暇取得日数に差がある。会社全体の残業時間が月20時間程度なので、忙しい部署は...
事業の強み:
な生活をしていく上で必要不可欠なものをあつかっているため、今後大きく衰退していくことはまずないと思われる。
また、6つの部門がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の売り出し時期を除いて、ほとんどがしっかり休日取得が出来ていると思われる。
休日出勤もあるが振替で休むことも可能で、就...
給与制度:
頑張って結果を残せば、賞与や歩合給として還元して頂けるので
モチベーションの向上につながります。
家族手当や宅建などの資格手当、交通費...