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株式会社JIMROの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
690万円480~900万円10

(平均年齢45.1歳)

回答者の平均年収690万円
回答者の年収範囲480~900万円
回答者数10

(平均年齢45.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
900万円
(平均年齢56.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢46.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JIMROの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
概ね大塚グループの制度に準じているため良好だが、育児手当などはなく、若い家族持ちは大変苦労することになる。

評価制度:
主力製品の売り上げ不振のため、会社の売り上げは減少傾向にあり、昇進、昇格は難しい。個人の業績を上げても、結局は会社の業績次第である。このため、ほとんどの管理職は10年以上昇給昇格はない。ただし、降格は極めてまれで、営業系なら降格人事もありうる。

口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:住宅手当は充実している。賞与は3年目から3か月分を2回、ただし今後の変
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 多数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価制度と連動している評価制度:若い人にチャンスを
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・各種手当・退職金評価制度:評価制度見直しによって昇給し難い。40
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年2回、3ヶ月づつ出ること。基本給はそれ程高くはないが、ボー
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株式会社JIMROの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助は居住地に応じて70%から40%の間で負担。通勤手当は全額負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、持株会などオフィス環境:環境面は縦割なので、社内の風通しはあま
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3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都青梅市小曾木3丁目1778番地
メーカー・精密・医療機器
3.0
愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には夏と冬に定額支給され... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市応時2丁目250番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列である。部署や上司によって昇格しやすさが異なっており... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:グループ会社の子会社ではありますが、社内や部署内での情報など... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3丁目25番11号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ベンチレータ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは同業他社の中でも最低ライン。1回の支給額は年齢=ボ... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20番1号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年1回の昇級制度になります。独自の人事評価制度にて、昇級、昇... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市下日向700番地
メーカー・精密・医療機器
2.7
長野県千曲市大字雨宮1825番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はおそい。等級が上がらないと給与は上がった気がしない。賞... 続きを見る
3.0
東京都江東区新砂3丁目4番10号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で、前年の人事評価に応じて昇給額が異なる。役職が... 続きを見る

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