平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通に日々の仕事をしているだけでは昇給は望めません。
何かしら会社に認められる成果を出すことで、可能性が出てきますが昇給につながるか...
企業カルチャー・社風:
面白いことにはチャレンジができる風土があります。アイデアや発想力を生かした仕事に取り組めます。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
手取りが20万あると仮定したら基本給が10万加給が10万という内訳なため退職金がほとんどもらえない。途中退職の場合そこから0.5し...
勤務時間・休日休暇:
有給、不意な体調不良による休みは取りやすい
不定期な夜勤あり。祝日は基本出勤であり土曜日の出勤もある
部署によっては自分のペ...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は通常通りだと思います。
仕事量は正社員の仕事量が多く大変でした。
仕事の流れは大体、やることは決まっていますが、急用...
給与制度:
給料は低い
賞与も少ない
昇給したしても元々が低い
製造部と商品部は時給制
管理部門と営業部門が月給制
評価制度:
完璧に仕事かできないと役...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
25 時間働きがい:
車両開発のほんの一部を担当していたが、全体から見ればたった一つ 単体では何も機能しない。なんの役にもたてない。だけど、2万点以上の...
給与制度:
給料は、職務給とキャリア級からなり、職務給は等級6から始まり、3が主任、1が部長と言ったぐらいで変わっていく。東急の中もステージ3...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
とにかく賞与がおおい。通常のボーナス(約5月分)に加えて改善協力金が支給される。この改善協力金はだいだい20万円ほど貰えるため1...
福利厚生:
福利厚生は並み程度です。ただ、住宅補助に関しては会社都合での転勤でもないかぎり、新卒3年までしか支払いがなかったと記憶しています。...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
交通費はどんな通勤方法でも公共交通機関を使用したときの金額が支払われる。
住宅補助は8000円しかない。
寮はあるが独身のみ。
退職金は...
事業の強み:
取引先が大手が多いため、将来的には、困らないと思われる。
CMの効果が出ているのか若手社員が増えてきているので、会社的には、明るく...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
同年代の人に比べて年収は低いと思う。
実績の割には思った昇給もなし。
今年度全体で給与を上げる動きがあったが、あまり期待はしていなかっ...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことには挑戦させてくれると思います。風通しが良いかと言われると社長に逆らえない雰囲気があるので微妙かも...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
高い水準ではないが、営業目標に対して未達の場合でも、上司や上層部から叱責されるようなこともなく、ノルマ感が無いため、自身の仕事量と...
企業カルチャー・社風:
部署間のコミュニケートは一定以上の職位にならないと、仕事に絡む話は対等にする事は難しい面がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
平均的より少し高いと思います。給料もボーナスもしっかり出ますし、福利厚生は家賃補助、交通費、産休、育休などかなり充実していると思い...
勤務時間・休日休暇:
休日がちゃんと取れる。土日祝が休みなので、仕事とプライベートのバランスはいい方だと思う。休みは部署の雰囲気と、メンバーに...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い風土が残っているため、女性は重要な仕事は任せてもらえない。キャリアアップしたい女性には向いていない環境...
勤務時間・休日休暇:
社員規則も記載されているが、休暇取得に、上司の交渉権があり、状況に応じて、取得を拒否される場合がある。特に、リフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってバラバラ
工場勤務になるとほぼ毎月フルに残業(30~40時間)している感じで、残業せずに帰ることができ...
勤務時間・休日休暇:
部署による。現場作業を行う社員はほぼ残業(平均2~3時間)をし、事務作業を主に行う社員はほぼ定時で帰れる。今年からノー残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給:年1回 3月に査定4月給与に反映。
・賞与:年2回(7月・12月)最初は少ないが入社した年からもらえる。
・皆勤手当、但し休...
成長・キャリア開発:
資格支援制度がある。必要な資格、講習の費用を全額負担してくれる。ただ、資格を取ってすぐ辞める場合には全額負担ではなくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数に応じて少しずつ給与は上がっていました。
役職を持ったことがないので正確なことはわかりませんが、話を聞く限りでは役職手当は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もなければ挑戦することもない。言われたことを淡々とこなすだけで毎日同じ作業の繰り返し。風通しもそこまで良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列なところもありますが資格取得やキャリアアップを若いうちからさせてもらえる環境だと思います。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
マツダ関連企業なのでマツダの業績が上がっていけば右肩上がりになると思います。
事業の弱み:
マツダ関連企業なのでマツダの業績が下がれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎた場合、あるラインから振替休日となる。残業があるということは振替休日をする暇も無いため、働きすぎても損をする...
勤務時間・休日休暇:
事前に相談していれば比較的、都合に合わせてくれます。
急な欠勤などが続くようであれば注意勧告があるとは思うが、基本的には休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
起業カルチャーはよく分からないです。社風は昔からの感じが残っている雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度取...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が決まっており、しっかりとした休みがあります。また、有給も使いやすくワークライフバランスはしっかりとしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業当たり前、肉体労働がかなりきつい環境です。
休みに関して、日曜日は休みですが、土曜日は3週間に1度は出勤日があるので、...
給与制度:
年1回の昇給、役職手当、資格手当、等級手当、交通費(3ヶ月に1度)、賞与は平均4.5ヶ月、交代勤務であれば夜勤手当、皆勤手当があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:グループ会社があるのですが両方の仕事をさせられます。給料はもちろんひとつの会社からしか支払われません。...
入社理由・入社後の印象:安定している会社であるがゆえに、仕事を頑張ってこなしてもあまり評価されなかったと思います。仕事の出来る先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私が働いていた頃は、高卒採用が多く同じ高校の先輩が多かったので、同じ年代同士で会話はしやすかったです。
ただ年末年始、勿論三...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないです。忙しい時期は7連勤以上当たり前で残業もすごいです。暇な時期と忙しい時期の差は激しいです。連勤したからと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業やフィールドエンジニアなど職種の違うメンバーが一つの案件を協力して対応しています。繁忙期と閑散期の差はありますが年間をとしての...
事業での社会貢献:お客様と直接接するような仕事ではないので、貢献しているかどうかという感じ方が人それぞれだと思いますが、難しい人もいるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元企業との取引を大切にしている。地域密着型。風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢は少し高いが、親睦会...
給与制度:
月の給与の額が低く、賞与が高い。夏冬期末の3回分合計で七ヶ月分くらいの賞与が出る。
ただし、賞与や手当は業績次第なのでリーマンショッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発は会社が取り組むような形にしていますが、とてもじゃないですが仕事に対して人は圧倒的に少なく、現状維持も出来な...
福利厚生:
福利厚生は親会社がしっかりしているので良い方だと思います。
オフィス環境:
社内に監視カメラが設置してあり、常に社員を監視しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的で新しいことにあまり挑戦しない。自社製品と呼べるのは一部の変圧器くらい。あとは各社から取り寄せた部品を組み立てた...
成長・キャリア開発:
電力会社相手の仕事が中心となるので、電力の系統など大きな規模での考え方を知ることはできると思う。
また、会社では電気協会や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:創造系が出世し易い人事制度になっているのが気になっている。現場で働く社員の方が危険な作業が多いのに、知的を出してアピールする人が出...
女性の働きやすさ:研修制度で、男性は現場に入って研修する項目があるのに対して、女性は事務所で書類の処理をする研修をしている点ではジェンダーフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は同業他社に比べても平均より高かったと思います。営業の評価はかなり詳細のデータから新規、従来顧客、他担当のフォロー等からの評価...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の9月〜12月は、プライベートの時間はほぼありません。毎日日付が変わるまで事務所にいますし、休みが日曜しかないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に昔ながらのやり方や社風を大事にしているところがあるため、もっとこうしたらいいのにともどかしさを感じることもある...
福利厚生:
社員寮がありますが男性のみとなります。
オフィス環境:
島の中に事務所があるため、通勤は船です。桟橋から島にかけては約15分ほど。退勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば若くても新規プロジェクトに参加可能、本人のやる気次第でいくらでも挑戦が出来る。
自分が必要だと思った資格等...
勤務時間・休日休暇:
求人には年間休日115日と記載されているが、内訳は108日+計画有給7日なので、休日はとても少ないです。
ですが、1時間単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に製造部は週2水日休み。繁忙期など忙しいときは休みがずれることもある。
繁忙期などは残業が増えたり夜勤勤務があること...
給与制度:
基本給は年功序列
上がりにくい仕組みになっている。
賞与は業績次第にはなる。
役員以上は
特に顕著に業績次第らしい。
役職手当が課長、部長、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回。1~1.5ヶ月分ほど。
手当は通勤のみ。
昇給は歳を重ねるごとに減っていき、40歳を過ぎると無くなるシステム。
基本給含め...
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時15分までの8時間。
朝礼が始業前にあるがその分の給料などはない。
年休110日で祝日休みはない。2ヶ月に1...